年収600万円以上700万円未満の仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	39.8歳
総合平均	[2.99点]
給料	[3.3点]
やりがい	[3.23点]
労働時間の短さ	[2.3点]
将来性	[2.71点]
安定性	[3.4点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

600万円以上700万円未満の仕事の本音一覧

全部で977件の投稿があります。(51～60件を表示)

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職種	歯科技工士
投稿者名	復職者珍投稿日時:2022/06/28 00:36:52
年齢	45歳
年収	600万円以上700万円未満
給料	[4点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[3点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	技工好きなら環境さえ良ければ満足できるはず。良いも悪いも自己管理と直属上司選び(経営者or院長など)を全て自己責任にてやって下さい。技工士としてやり続けたいなら自分なりに良い方向へ当たるまで早々と見切りをつけ転々とし続けて下さい。新社会人の方は決して悩まず他の職業も是非早めに経験してみて下さい！
この職業のここが悪い	医療人の端くれとして新卒からの育成のシステムが超マズい！！他職と比べて学生からの甘い気分は本当に通用しない一気に地獄。早い離職率が答えです。２年の専門卒も世の捨て駒扱いされる理由です、なんとなく入学する足りん人が多過ぎるため、真面目で一生懸命の人は巻き添えをくいます…さみしい。
仕事内容の詳細	院内ラボ５年→他職１５年→院内ラボ７年目。保険技工全般(パーシャルDメタルワーク以外、保険外は外注) 診療サイドでの補錣、デンチャーセット調整、咬合採得、色調合せ、印象石膏流し、デンチャー修理、雑用まで
歯科技工士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	消防士
投稿者名	ハヤシ投稿日時:2022/06/27 00:30:30
年齢	51歳
年収	600万円以上700万円未満
給料	[5点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[3点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	年齢給料が確実つく、職業聞かれると、ほとんど安心感があり、融資受けるのも安易である
この職業のここが悪い	地方公務員なので、政治が絡んてくるので、予算削減なれたりして、備品が買えない時がある。手当があるがあり災害があれば給料アップなるが人の不幸で成り立っている感じがある。体力的に現場でできるのは、40歳ぐらいなのである程度出世しないと年とると苦労する。
仕事内容の詳細	火事を消す、火事予防、消化器、ボンプ点検、災害の対策
消防士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	消防士
投稿者名	ハヤシ投稿日時:2022/06/27 00:30:29
年齢	51歳
年収	600万円以上700万円未満
給料	[5点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[3点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	年齢給料が確実つく、職業聞かれると、ほとんど安心感があり、融資受けるのも安易である
この職業のここが悪い	地方公務員なので、政治が絡んてくるので、予算削減なれたりして、備品が買えない時がある。手当があるがあり災害があれば給料アップなるが人の不幸で成り立っている感じがある。体力的に現場でできるのは、40歳ぐらいなのである程度出世しないと年とると苦労する。
仕事内容の詳細	火事を消す、火事予防、消化器、ボンプ点検、災害の対策
消防士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	保健師
投稿者名	こんぺいとう投稿日時:2022/06/22 21:20:55
年齢	35歳
年収	600万円以上700万円未満
給料	[4点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[3点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	長くなってきたのでやっと給料が上がった。休みは比較的とりやすい。
この職業のここが悪い	上司にかなり左右される。有事の時にはなんでも保健師保健師いわれる。住民の質により、自分のメンタルが削られる。どんなに頑張っても年功序列の給料。割とすぐに給料カット(国会で議決)される。長いこと400万程度だった。年々母子ケース対応は複雑化している。介入拒否だけど、要支援世帯への関わりに疲弊している。残業や休日出勤も結構ある。
仕事内容の詳細	20万人規模の自治体母子のケース対応やがん検診の統計、運営、特定保健指導など
保健師に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	消防士
投稿者名	やる気なし男投稿日時:2022/06/14 17:26:37
年齢	51歳
年収	600万円以上700万円未満
給料	[3点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[1点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	潰れない　安定した給料
この職業のここが悪い	訓練もごっこだし何でもできると思いきや、何にもできない。
仕事内容の詳細	訓練やっている振り　仕事している振り
消防士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	消防士
投稿者名	くそ消防本部投稿日時:2022/05/22 17:03:39
年齢	42歳
年収	600万円以上700万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	いいとこあるか？
この職業のここが悪い	閉鎖的パワハラの神様に従いましょう真面目で仕事の出来て、後輩から慕われてる素晴らしい先輩でも少しのミスで簡単に潰される偉くなると勘違いする奴等が多いそういう人間はロクなタヒに方しないでしょう
仕事内容の詳細	理不尽パワハラ当たり前一度目をつけられるとトコトン追い詰められる陰湿でジメジメしたイエスマンが出世する
消防士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	システムエンジニア
投稿者名	Inncentman 投稿日時:2022/05/19 12:35:56
年齢	59歳
年収	600万円以上700万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[3点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	汚れ仕事はなくリモワしやすい。身体壊してても大体は能力に影響しない。設計は面白い。請負の要領やPJマネジメントが学べる。経営、セキュリティなど全般的にマネジメントが学べる。大手企業や政府と関係できる。
この職業のここが悪い	国内には夢がない仕事しかない。対象によって程度の差はあるが人間力や精神的タフネスが求められる。大規模PLは相当優秀でないと務まらない。IT適性がないと追い詰められることも。ときに長時間労働や休日返上。下請けより安い給料。プログラマと議論して負けない技術力がないと存在が空気になる。シンパシーが強い方がウケは良いが、実務能力低いとメンタルやられやすい。ひとりで完結できず、技術力の低い人用に説明を書いてる時間が長い。にもかかわらずガンバリズムでしか評価されない。
仕事内容の詳細	大手ユーザ企業の子会社。研究と実務の間を橋渡しする仕事。提案し、請負、設計し、作業依頼し、管理し、PJを完遂する。製品企画したり特許出したりマネジメントコンサルしたり専門学校の教材作ったりサーバのセットアップしたり製品評価したり小さいビジネス立ち上げたりする。
システムエンジニアに対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	臨床工学技士
投稿者名	Me 投稿日時:2022/05/09 15:58:56
年齢	39歳
年収	600万円以上700万円未満
給料	[4点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	病院にもよるが新しい治療や装置に触れることが出来る。話が出来る先生と当たると治療についてのディスカッションができる(頼りにされすぎて治療方針まで話すことも…)。コミュニケーションがとれれば比較的頼られることもある。
この職業のここが悪い	上の世代の頭が固すぎて臨機応変な対応がとれないことが多い、そしてパワハラもよく聞く。日々勉強しないとついていけないことも多いため、休みの日でも勉強していることも多く、当直や夜勤なども合わさると24時間365日仕事している感じで、体がキツくなる。 ME自体も変な人物が多い印象で、コミュニケーションとれない人や、他職種と揉めるなんて話も多い。給料は安く、放射線なども浴びる心臓カテーテル検査でもMEだけ危険手当は貰えない。発展性は乏しく、透析患者の減少が予測されているためむしろ人が余って資格だけある難民化するのでは？病院的にも人手はいらないと思ってるらしく人数も増えないことから１人当たりの負担は大きいが、無駄に仕事を増やす人がいるため中々楽には働けない現状である。総じてMEよりは看護師になる方が良い。
仕事内容の詳細	透析、医療機器管理、心臓カテーテル、ペースメーカー外来・手術、人工呼吸管理、アフェレーシス、IABP、PCPS、ECMO、CHDFなど
臨床工学技士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	自衛官
投稿者名	お別れの時投稿日時:2022/04/27 23:02:32
年齢	46歳
年収	600万円以上700万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	私には見つけられなかったなぁただただ苦痛の日々でした
この職業のここが悪い	何度も梯子を外された経験がありますが、先日新たに喰らって遂に不眠と希死念慮を発症しました。恐らく訴訟となるでしょう。氷河期故に、我慢して二十年以上勤めてきましたがやっと訣別です。防衛費増額とかバカなことぬかしてるけど、その前にスタッフ一新した方がいいよ。バカに刃物持たせたら危ないだろうが。本当に疲れたなぁ・・・
仕事内容の詳細	事務系のお仕事説明してもわからない困ったちゃんが多すぎるのがストレス・・・
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	警察官
投稿者名	倍返ししたい！！投稿日時:2022/04/22 10:46:09
年齢	36歳
年収	600万円以上700万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	社会的信用福利厚生比較的休みは取りやすくなってきた
この職業のここが悪い	全て上司のいうことは正しく、右が正しくても上司が左といえば左に向くしかない閉鎖的組織。組織改革を唄いながら、本当の改革は好まず、体裁ばかりを整え、手段の目的化した仕事ばかりを漫然とこなすことこそ善としている。必要最小限の仕事をこなすことが目標かつ暗黙のルールの風潮があり、それ以上もそれ以下も疎まれる。基本的に通報か上司の命令がないと動かない。（作為のミスは怒られたり最悪懲戒処分もあるが、不作為のミスには寛容な風潮が昔からある）形だけの事なかれ主義、幹部に都合のいい組織。「正義感・奉仕の精神」など口だけの組織で、実際そんな「正義感」や「奉仕の精神」などない人の方が勤められると思う。陰で市民の文句ばかり言っている。落し物で届出に行ったり、道を聞きに行ったりしても実際は交番出た直後に陰口言われている可能性があります。(実際言っている人だらけです) 頭が悪いくせに、プライドの高い奴が多い。 幹部の程度が低い（この組織の幹部は所属長クラスでも民間企業の係長レベル）警察官は、毎日理不尽、不条理な幹部の命令や組織の運営と向き合い、それを強制させられるため、次第に心の中が変わって、人相までも変わってしまう。 もれなく悪知恵も付いてくる。真の正義感というものは失われる。 仕事柄、絶えず疑う癖が着くようで、素直な気持ちになって人のことを考えられない人間になっていく。 だから、同じ仕事をしていても、合法的に、狡猾に足の引っ張り合いをすることは日常茶飯事で、一体、誰の為に仕事をしているのか、わからなくなり虚しくもなる。 市民に対する応対は爽やかさを装っていますが、実情は正反対で、陰に回っては悪口雑言ばかり。 組織へのイメージを向上させるばかりで、肝心な人間性が良くならないので始末に終えない。高卒のまま警察官になった人間は非常識な人間が多い。特殊な組織なだけに規律も必要なんだろうけども、年次が上だから、階級がすべてだから俺が偉いとその特有の状態にどっぷりそまる馬鹿がいる。 高卒は愚直でそれが社会だと思うふしがあるから高卒の幹部は特にそれが顕著。採用パンフレットに嘘ばかり書いているのは大問題です。休みがほとんどない生活が待っていることも書かないといけない。  　真面目な体育会系の人間か、要領が良く融通の利く人間もしくは民間企業で礼節をわきまえている人間を大量に採用しないと市民を守れるカッコいい警察組織は復活しない。まともな休みが多くないと警察官を続けられない。精神か体のどちらかを壊す。最近はわけの分からない体育会系？ばかりが採用されるから真面目な人がどんどん辞めていく。結果として頭のおかしい人が増えて不祥事につながる。これじゃ市民の信頼なんてもらえるわけがない犯罪を減らす防ぐよりも「捕まえる」がメイン。それをノルマという形で競わせる。これが真の治安維持かと思う。真の敵は暴力団でも海外勢力でもない。警察組織の内部に存在する。採用後早期に退職するのは賢い人だと思う。鈍い人ほど組織の異常さに気付かず逃げ遅れて、家族のために嫌々勤めているというのが現状。中高年の多くの職員は気力を失っている。皆さん口を揃えて「毎年ひどくなってる」と言う。  他の公務員と比べて、定年前に退職する人が増えているのも特徴。  早期に退職する先輩達は皆さん「こんな仕事やってたら年金もらうまで生きてられない」と言いながら満面の笑みを浮かべて退職していく。  私の回りにもやりがいを感じて働いている人は一部の幹部を除けば一人もいません。  事件事故が減少していても、なぜか事務量は青天井で増え続けている。すべて幹部の責任回避のための書類の増加と思われます。  最近では、採用試験の受験者が激減してるそうです。また、ブラックとも言われているようです。ネットのお陰で、やっと社会に劣悪な勤務環境の実態が認知されつつある、ということかも知れません。声を上げると潰される組織ですから…  ある程度の財産があるなら、しがみつく仕事ではないと思う縦社会だから、上の命令は絶対。逆らうと、内申書に書かれる。中学生の成績表みたいなのが、暗躍してる。 . 朝礼の時間に痴漢や盗撮するくらいなら、風俗やそういう店に行け。金払って解決してこい。と、こんな低俗な話を「教養」としてマジな顔で話す幹部がいる。こんなことを朝礼の時間にいう会社がどこにある？この時点で警察の質がどんなもんかお察しできるだろう。階級イコール人格者ではない。階級が、上でも人間的におかしいとか欠陥のある人間が非常に多い。上から下への一方通行のため、理不尽極まりない上司命令は日常。上からの指示は紙の上の戯言で現実を見てない。人数削減、給料や退職金などの待遇は過去に比べ悪化の一途をたどる。反面、仕事内容は複雑化、ニーズの多様化が起きているため、負担は増え続けている。
仕事内容の詳細	地域警察。いわゆる街のお巡りさん
警察官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

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