年収300万円以上400万円未満の仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	31.53歳
総合平均	[2.39点]
給料	[2.2点]
やりがい	[2.63点]
労働時間の短さ	[2.19点]
将来性	[2.13点]
安定性	[2.8点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

300万円以上400万円未満の仕事の本音一覧

全部で4731件の投稿があります。(741～750件を表示)

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職種	歯科技工士
投稿者名	若い頃働いていた投稿日時:2020/06/11 20:39:36
年齢	40歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	あまりなかったので若い頃に辞めました。今でも辞めて良かったと思います。
この職業のここが悪い	歯科医師との関係性、歯科技工士の将来性、拘束時間の長さ、給料の安さなど…若い頃に辞める決断し今の職業で現在は当時の２倍位の収入あり結婚し家を建て過ごしています。自分の時間もあり本当に辞めて良かったです。
仕事内容の詳細	若い頃に矯正は行いませんでしたが矯正以外はほぼ行っていました。
歯科技工士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	消防士
投稿者名	秀投稿日時:2020/06/11 08:58:44
年齢	32歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	よほどの犯罪を起こさない限り、懲戒免職にはならない（私の職場では過去に万引きした職員や他人の金銭を奪った職員、盗撮行為をした職員がいます）出張所に異動するとかなり楽。
この職業のここが悪い	給料が安い反面、やたら給料泥棒呼ばわりされる。上司によって意見がコロコロ変わるので、指示された通りの仕事をしても怒られる。ダブスタ体質の上司も多く、同じ上司なのに意見がコロコロ変わる。体育会系で風通しの良い職場だと思われがちだが、どちらかといえば陰湿な奴の方が多い。性格に難がある上司が非常に多いので、人事異動で同じ部署に異動すると一年間は地獄。救助隊上がりの職員が事務仕事そっちのけで部下を訓練させるため、時間が浪費され、事務仕事が消化できず、結果別の上司に怒られる悪循環。睡眠時間が確保できない。指定された仮眠時間なのに寝られないことが多い。
仕事内容の詳細	事務が多い消防訓練の受付あとはだいたい訓練当然ながら火災出場は少ないパワハラ体質の上司のご機嫌取り本署に仕事量のウェイトが偏っているため出張所はかなり仕事内容が少ない
消防士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	作業療法士
投稿者名	カン投稿日時:2020/06/11 00:02:18
年齢	22歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	頑張らなくても給与が変わりません！リハビリ業のはずですが今やただの娯楽提供係ですので業務自体は楽です！残業時間も精神科だと月30時間ほどでマシな方だと思います！
この職業のここが悪い	頑張っても給与が変わりません！給与の上がり率が米粒程度です、、！
仕事内容の詳細	精神科OTです！
作業療法士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	自動車整備士
投稿者名	転職希望者に警告投稿日時:2020/06/07 20:45:40
年齢	41歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	車だけでなく、電化製品のトラブルシューティングが出来るようになる。故障修理が安上がりで出来る。部品商と仲良くなれば、部品代がまけてもらえる。
この職業のここが悪い	整備士業界専門転職エージェントと名乗る所には絶対に登録してはならない。奴らは業界のプロと名乗っているが、プロとは言えない寄せ集め人材（人罪）のベンチャー企業だ。非公開求人と嘘をつき、ハロワとインディードに載ってる、全く誰も引っ掛からないようなカスみたいな求人を勧めて来る。例として、年収250万円、車通勤不可、みなし残業、賞与なしのブラック外車ディーラーを勧めて来たりするのだ。おまけに、こちらの都合無視で昼夜問わず狂ったように電話してきやがる。このエージェントがダメだと分かって縁を切り、大手エージェント経由で別業界に転職できたが、その後も自動車ベンチャーエージェントの別の奴がLINEで友達登録してきやがった。しまいには、明らかに日本人じゃない名前の奴（金なんとかという女）まで登録してくる始末。中国人っぽい奴が自動車整備士業界のプロを名乗るとは、どれだけ整備士業界は見下されてるのか？転職するなら、整備士専門エージェント経由はやめておけ。大体が弱小ベンチャー企業なので、企業への繋がりが弱くて使えないし、ハロワレベルの企業に求職者を売り飛ばして紹介料を巻き上げるのが関の山なのだ。キャリアの棚卸しが出来ていれば、大手転職エージェントも手を貸してくれる。人生の選択を弱小クズ転職エージェントに委ねて台無しにならないよう、ここに警告しておく。
仕事内容の詳細	自動車のメンテナンス、修理など。
自動車整備士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	言語聴覚士
投稿者名	なんとかなるで投稿日時:2020/06/06 19:27:34
年齢	46歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[4点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	44歳で養成校へ入学し、46歳の今、常勤職員として就職できました。子供2人いるシングルマザーですが、なんとか食わせていけます。わたしは寂しがりやなので、施設で毎日ご利用者さんとお会いできることがとても幸せです。たまにセクハラされますが、リハビリ職は「はい、じゃあここまで〜」と言ってトンズラできますし。
この職業のここが悪い	特養で働く場合、基準として100人の利用者へ対し機能訓練指導員は1人でいいのでブラック職場になりやすいです。病院勤務の友人はめんどくさい小競り合いに巻き込まれて参っているとのこと。女性が多い職業ゆえでしょうか。
仕事内容の詳細	特養で主に看取りの方のリハ？をしています。他には認知症、高次脳機能障害、嚥下の評価などなど。施設なので何でも屋。
言語聴覚士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	臨床検査技師
投稿者名	もなな投稿日時:2020/06/06 17:27:03
年齢	26歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	急性期病院のため症例はある。
この職業のここが悪い	いざ急患が入ってきても対応出来ない。看護師様様なので、コメディカルの中で下に見られる。
仕事内容の詳細	当直勤務（朝から次の日のお昼まで）で働いても雀の涙程度、休みは月3.４回。日祝当番入っても振替休日なし。朝からきて夜の12時まで勤務して、次の日朝から仕事。人手が足りないため有給取れず。取っても嫌味を言われる。働き改革で5日取らなければならないので、無理矢理取るという感じ。6年働いて連休（3日程度）は一度のみ。どんだけ頑張っても手取り16程度。良くて18万。
臨床検査技師に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	地方公務員
投稿者名	めんめん投稿日時:2020/06/05 09:53:22
年齢	31歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	休みはとりやすい
この職業のここが悪い	ES（従業員満足度）が低すぎる・個人のキャリア形成が絶望的。ゼネラリストという名の事務屋にしかなれない・キャリアアップ＝偉くなる（役職がつく）というだけ・○年経ったから異動…という適正無視のジョブローテーションが定年まで続く・年齢や職歴にかかわらず、同じ年度に入庁したら昇格は横並び・まったくの業務未経験者が上司として異動してくるのがザラにある・官製ワープアを解消する気がない。時給900円しか出せないならフルタイム拘束するなと思う・昭和40年代の壊れたデスクや椅子が未だに現役・稼ぐ手段が非常に限られているので業務改善のコストを捻出する余地がない・紙ハンコ電話FAXが現役で機密情報持ち出し禁止。テレワークはほぼ不可能・自分の職場は未だに旧姓使用不可・名刺が自腹やりがいがない・前例踏襲イベント、読み手を考えていないチラシなど、税金の無駄遣いすぎる・首長がコロコロ変わって施策が一貫しない・定年まで穏便に過ごせればいいと考えてる意思決定層のせいでゼロベースの改善ができない・うまくやっていくには業務時間外での付き合いや滅私奉公が必須。ぼっち気質にはつらい・住民代表を自称する議員に対する議会対応で多くの時間を割かれる・策定が目的化している○○計画の山・ただ集まってスライドを読み上げるだけの会議
仕事内容の詳細	（2040年までには機械に奪われること確実な）事務仕事
地方公務員に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職種	自衛官
投稿者名	りく投稿日時:2020/06/04 12:24:46
年齢	28歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	頭使わずに仕事ができる適当なやつほど得各種ハラスメントが経験できる
この職業のここが悪い	階級が低いものほど適当に扱われる。基本人権なんてない。自分で自分の首を締めていく規則ほんとアホみたい。陸士で結婚なんてしたら地獄。入隊してから2年は確実に家族と暮らせないし所属の長次第でその後も出れないで駐屯地の中で生活させられる。確実に離婚まったなし。幹部は頭悪いやつばっかで周りは振り回されて業務が進まないことばかり。タバコ嫌いだからって管轄の方面の駐屯地全てに禁煙命令とか馬鹿じゃないかな。悪いところばかりで良いところは見つからない。隠蔽体質の勘違い野郎ばかりのクソ組織。
仕事内容の詳細	整備作業員雑用上司の命令
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	病棟クラーク
投稿者名	ころ投稿日時:2020/06/04 11:50:41
年齢	40歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[2点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	1人で仕事出来る残業はない人とのコミュニケーションが好きな人には患者さんと関われて退院すると悲しい時もある
この職業のここが悪い	何でも屋他職種の仕事がいつの間にか押し付けられて業務になる味方がいない何かあると何でもどうしてか聞かれる、知るわけが無い
仕事内容の詳細	電子カルテ入力スキャン入院準備退院処理検査の準備
病棟クラークに対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職種	塾講師
投稿者名	やめとけ投稿日時:2020/06/04 00:04:18
年齢	29歳
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	学生時代にアルバイトととして職業体験できることくらいでしょうか。どこも人手不足なので採用されやすいです。しかし、まだ分別がつかなくて、様々なかたちで周りの大人に影響受けてしまうような学生のうちに、クセの強い職場を経験してしまうのはかなりデメリットだと思います。とにかく長期就労はおすすめできないです。
この職業のここが悪い	なにもかもがひどいです。どんなに繕っても、生徒の成績をあげる方法は生徒をコントロールすることです。子どもは大人の意向を無意識でも強く感じとります。本当に生徒のためを思って教育するならば、偏差値教育は害悪だし、何時間も机にへばりついて一方通行な勉強をさせるのは、教育的虐待に該当すると、良心や良識があれば自ずとわかるはず。例えば大学受験であれば、｢この大学はこういう校風で、過去に(ジェンダー配慮の取り組みなど)こんな対応をしてきた。この学部の強みはこのポイントで、この教授は○○の分野にこういう研究をしてきて今は△△の研究をしている人だ｣と、パンフレットやオープンキャンパスだけでは知りにくい情報を噛み砕いて、生徒に伝えるべきじゃないだろうか？もともとしたいことがある生徒には、ミスマッチを防ぐことになるし、まだ方向性の定まらない生徒には、なにか取っ掛かりを掴めることにもなりうる。今の塾の業界はある意味で無責任。自分たちはこれだけ量を子どもに教えた。誤った指導はしていないから、後は子どもに責任がある。つまり、親がどんなに大枚はたいても結局のところ、子どもに自己責任を押し付けてる。塾を辞める選択肢のない子どもには逃げ場がない。だから勉強せざるをえなくて成績upに繋がってしまうこともある。なかには塾に通わなくてもそこそこ頭が良かったのに、塾によって情緒不安定になって成績も落ちて本末転倒になる子も多い。業界が体育会系気質、言い換えるとハラスメント気質で成り立ってる。それに合う人が働いているので、子どもはブラック企業にお金払ってエビデンスに乏しい権威主義的修行をさせられてる感じだ。働く側は、メンタルが不安定な人、威勢のいい人、無関心な人(自己中心的な人)の3つに大分されると思う。子どもが好きで働いてるより、｢他に就職先がなくて仕方なく｣や、支配的ポジションに立ちたい、という人がほとんど。まともな塾ってあるんだろうか？人権教育がなされない上に、未だ学歴社会のこの国では、良質な教育は望めないと思う。あくまで、大人の個人のポテンシャル次第で、それを制度的に補うすべもない。まずは、労働法などに遵守する経営をしてほしいものだ。
仕事内容の詳細	個別指導に就職して、集団指導に転職しました。塾によって仕事内容は塾によってまちまちです。その上、配属先の教室などによって労働環境を左右されます。職員や講師としても働きましたが、その教室のトップの意向が強く反映されます。営業活動イコール、勧誘と引き留めですが、子どもより保護者を言いくるめてなんぼです。外面のいい、口がうまい人が結果として数字が出るので、そういうタイプが評価に繋がりやすいです。他には時間割作成や人事管理などがあります。お茶出しをまだ女性の役割とするところが多いですね。あくまでも教育を商材に扱う業界なのに、人権感覚が欠落しがちな傾向があると思います。個別指導は、確実に生徒と馴れ合いがちになります。最悪なところは、極端に大人しい反論しないような生徒を、大人が他の生徒と一緒になって無意識にいじめの対象にしてしまうケース。塾組織には自浄能力がないので、止められないです。集団指導は、大人の知らないところで子ども同士のいじめが発生するので、人数が多いほど把握することが難しい。そしてこれもまた、止められないです。いじめが発生しても、教育的指導はほとんどなされません。形ばかりの聞き取りと対応です。上から余計なことするなとはっきり言われます。
塾講師に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

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