【職種】診療情報管理士が明かす仕事の本音

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診療情報管理士の基本情報

仕事内容	病院の診療情報を管理する
平均年齢※	34.7歳
平均年収※	300万円以上400万円未満診療情報管理士の年収分布はこちら

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

みんなの平均満足度

総合平均 (46件)	[2.7点]
給料	[2.3点]
やりがい	[2.8点]
労働時間の短さ	[3.3点]
将来性	[2.5点]
安定性	[2.6点]

その他の医療事務・病院運営に関する仕事

診療情報管理士の仕事の本音一覧

全部で46件の投稿があります。(21～30件を表示)

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投稿者名	パヤパヤ投稿日時:2016/04/15 18:00:52
年齢・性別	29歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[4点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[4点]
安定性	[3点]
診療情報管理士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	なんでも屋
この職業・職種のここが良い	少数精鋭なので、同じ末端職員であっても看護師のようなマンモス部署よりは活動の幅が広い。
この職業・職種のここが悪い	専門性の弁別力が弱く、職業としての認知も低い。有資格者の勤勉性に格差があるためか。

投稿者名	まつも投稿日時:2016/02/25 16:46:33
年齢・性別	38歳(女性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[4点]
安定性	[4点]
診療情報管理士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	がん登録クリニカルパス分析クオリティマネジメント業務ＤＰＣ分析サマリー管理ＮＣＤ登録経営分析等
この職業・職種のここが良い	電子化された膨大な医療ビックデータを、有効に分析し役立てている医療機関は少ない。これを分析し今後の医療に役立てていく仕事である。こういう意識を持っていればやりがいある仕事。
この職業・職種のここが悪い	まだあまりメジャーでない職種のため、自分で勉強して知識を高め、管理士業務をアピールしないと、ただの雑用になる。

投稿者名	ホース投稿日時:2016/02/05 19:18:34
年齢・性別	27歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[1点]
安定性	[2点]
診療情報管理士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	様式1作成退院サマリー作成補助がん登録電子カルテ整備紙カルテの管理その他、統計業務とか雑務
この職業・職種のここが良い	今の職場では大した地位ではないので責任が軽い。力仕事がない。
この職業・職種のここが悪い	大した地位ではないが故に仕事にやりがいを感じる事が一切出来ない。統計から得たデータを経営陣に見せても無反応な事が多い。所詮、事務。その事務の中でも最底辺。そもそも資格がなくても診療情報管理の業務が出来るし、この資格を国家資格化したところでど医師に意見が言える立場を確立出来るとは思えない。

投稿者名	himm 投稿日時:2015/12/09 12:01:38
年齢・性別	30歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
診療情報管理士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	カルテ版の図書館司書（配置決め、どのような流れでカルテを出し入れするのか決める、保管、廃棄などを考える）がん登録（各種のがんをカルテを読み取って分類する） DPCコーディング（DPC病院で病名のコーディングをルールに沿ってする）サマリの督促、疾病統計、システムの運営、集計資料、データ作成など
この職業・職種のここが良い	医療事務と変わらないむしろ診療報酬やっていたほうが良い就職つきにくい給料は安い
この職業・職種のここが悪い	カルテを読み、データ収集できる業務の夢を見たらダメな職業業務の取り合いになるシステム、診療報酬、カルテ管理、がん登録、DPCなど何でも屋女性職場うつ病になるひと多いカルテ管理やシステム関係でしたくない業務があると病院をやめる DPCコーディングしている人は診療報酬知らない人が多すぎる

投稿者名	りー投稿日時:2015/11/30 19:16:02
年齢・性別	27歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[4点]
やりがい	[4点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[4点]
安定性	[3点]
診療情報管理士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	DPCコーディング、退院時チェック DPC調査関係の入力及び提出入院レセプト相談診療録関係すべて委員会幹事統計調査関係すべてデータ集計がん登録関係医事系、管理士の実習生受け入れカルテ開示関係カルテとか記録とか調査とかデータとかそんな言葉がついたら仕事が回ってくる何でも屋
この職業・職種のここが良い	これから先は注目されていくかもしれない資格ではありますが、知識が伴わず、持ってるだけのひとも多いのが事実。あって損はないだろうけど。それなりの知識と実績があれば、医師と対等に話せます。しかし納得させるだけの材料は必要。 PCが得意であれば重宝されます。PC講習会になりますが… また、コミュニケーション能力があれば院内のゴダゴダもうまく解決することができます。しかし、何でも屋になります。
この職業・職種のここが悪い	何でも屋です。それなりの規模であれば分業ができますが、中小規模なら都合の良い便利屋です。データとか調査とか全部回ってくるし、おまけにレセプト点検までしてました。 DPCの調査項目がどれだけ複雑化しても、がん登録が義務化されても人数は現状維持。私が倒れてデータが提出できなければ保険診療係数は減。その危機が経営陣がわかってない。もう少しすれば改善されるかなと思って頑張ってます。

投稿者名	臨時投稿日時:2015/11/23 18:21:42
年齢・性別	48歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[3点]
安定性	[2点]
診療情報管理士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細	カルテ庫の管理(カルテの貸出等がメイン。申し出てサマリー作成率管理統計をやりましたが、あくまで臨時職員で何をやっても評価されず辞めました。
この職業・職種のここが良い	診療内容に詳しいと医師とのやりとりができます。医療事務とは違い、がん登録等かなり医療診療に詳しくなります(勉強次第ですが)
この職業・職種のここが悪い	まだまだ病院側の理解がない職種です。地位が確率しているのはDPC 参入の自治体病院くらいで(東日本以北は特に)身分は任期付非常勤手当なし賞与なしの低賃金、研修や学会に参加できず。資格取得時のモチベーションはなんだったのか？学会が全国的にアピールして欲しいが…

投稿者名	ひむ投稿日時:2015/11/22 22:31:12
年齢・性別	35歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
診療情報管理士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細	DPC業務・・・できませんでした、病院は今後しない方向になりました。カルテ庫の整理、図書館管理のカルテ版の認識で良いです。あとは、一般事務か医事課で雑用があるくらい。
この職業・職種のここが良い	逆に、お教え願いたいです。
この職業・職種のここが悪い	既出で申し訳ございませんが、病院次第・経営者次第で、扱いは変わります。日本の病院における、平均的な扱いは、ただの事務屋ごときの認識です。私は、病院命令で取得後、不要の烙印を押され、辞めました。決して、何も保証されない状況で勉強を初めて、取得したとしても、あるのは後悔等の負の念だけです。勉強のための金はともかく、時間だけでも返してほしいです。あと、給料は低いです。

投稿者名	た投稿日時:2015/11/05 20:54:11
年齢・性別	43歳(女性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[3点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
診療情報管理士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	DPC様式1作成、コーディングサマリーコーディング量的点検カルテ管理
この職業・職種のここが良い	ICDを武器にして、医師と病名を検討できる。これは、医事的には出来ない技。
この職業・職種のここが悪い	レセプトが出来ないと、使い物にならない。院内で理解者が少ない。

投稿者名	べる投稿日時:2015/04/17 11:55:20
年齢・性別	28歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
診療情報管理士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている
仕事内容の詳細	・入退院データ管理（様式1入力）・紙カルテの管理・コーディング・サマリー管理
この職業・職種のここが良い	ある程度個人の裁量で仕事ができること（あくまで医事課から切り離されていた場合ですが…）と、病院によっては資格手当がそれなりに厚いことでしょうか。ただしそもそも基本給が低めの傾向にあるので、年収としてはいまいち伸び悩む傾向があります。
この職業・職種のここが悪い	院内での地位が低い。管理室立ち上げを任され、業務内容を周知し理解を得ようとしたものの、病院の最高権限を握る医師たちの理解度が低ければ手も足も出ません。私は医療業界に関しては約8年ほどブランクがあるので、小さなことでも医師たちを説得するのに一苦労しています。ついでに電子カルテが導入されていない医療機関だと、管理士業務に必須となるカルテの所在を日々追いかけるハメになります。そういった現状から、日々当たり障りのない仕事をこなしていますが、そうなれば他部署からは何をやっているのか余計に分からなくなり、更に理解が得られなくなるという負のスパイラルに陥ります。（まぁこれは私個人の能力の無さに大きく起因しますが…）結局は体系が出来上がっている医事課や病棟の言いなり・使い走りにならざるを得ないのが現状です。とどのつまり、病院側に管理士を活用する体系が整っているか、または自分自身に医師すらも説き伏せられるだけの十分な知識と話術が備わっているかが最も重要です。

投稿者名	ＳＳＳＳＳ投稿日時:2014/12/11 14:53:30
年齢・性別	23歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
診療情報管理士に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた
仕事内容の詳細	入退院受付、事務処理。ＤＰＣ。コーディング。入退院精算。入院患者応対全般。外来のレセプトチェック。
この職業・職種のここが良い	専門職として確立している職場ならいいかもしれないが。
この職業・職種のここが悪い	国家資格になるかも、という言葉に騙された。医療事務と同等扱い。上記、年齢・年収は当時のもの。給料は医療事務と同等+資格手当て（月３０円）だった。レセプト業務や病棟医療事務全般をやった上で診療情報管理士の仕事を兼務していたので、早朝出勤・残業・休日出勤は当たり前。当たり前だが、お給料は医療事務と同等なので時間外の手当は一切無し。

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将来性	←ない 1点 2点 3点 4点 5点ある→
安定性	←ない 1点 2点 3点 4点 5点ある→
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