「上司」に関連する仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	30.95歳
平均年収※	300万円以上400万円未満
総合平均	[2.34点]
給料	[2.36点]
やりがい	[2.31点]
労働時間の短さ	[2.11点]
将来性	[1.99点]
安定性	[2.95点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

「上司」に関連する仕事の本音一覧

全部で2328件の投稿があります。(51～60件を表示)

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職業・職種	刑務官
投稿者名	文系ヒラ看守くん投稿日時:2023/07/23 22:22:11
年齢・性別	23歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	国家公務員一般職(公安職)として大企業に準じた福利厚生が保証されています。その利点以外全く思い付きません。強いて言えば公務員宿舎(官舎)家賃が無料であること位ですが、新人は強制的に風俗に連れて行かれ貯金しづらいです。受験生にとっては、公務員試験のなかでは比較的試験難易度が簡易的で現役独学で一発合格できる事でしょう。正式名は、法務省所属たる法務事務官看守と言う肩書きが与えられ、就職までは期待が不安を上回る事でしょう。就職までは。
この職業のここが悪い	上記以外全てにおいて最低最悪です。閉鎖的空間における人間関係(よく話題になるネタは他人の噂話・ギャンブル・夜遊び・武道など懲役よりクズ)、強耐震性施設にも関わらず震度５以上の深夜強制緊急召集、新人は武道訓練強制(シゴキあり)、夜勤24時間(仮眠2～3時間)拘束後のアホな脳筋先輩からの私的拘束、懲役よりバカな腐敗人間先輩との濃密な強制飲み会(親切にも？下の世話までしてくれますw)で貯金不可、処遇部門上司(副看守長が特に偉そう)から日夜説教、グループ内プライベート相互監視、採用体力試験を明らかに超えた労働量(兎に角歩き、走りまくります)等々。無限に挙げられますが、やはり最もキツかったのは人間関係です。武道体育会系職員が平均的職場に於いては、特に新卒文系新人は好奇の目で見られ、常に根掘り葉掘り粗探し拘束されるのです。ウソだと思うのなら是非就職転職してみて下さい。
仕事内容の詳細	懲役(囚人)の監視、指導、保安業務全般、雑用、新人はプラス休日全日返上で武道訓練、ストレスMAXの首席統括官(看守長)から公開叱責処刑、非人道的脳筋先輩上司へのゴマスリ、プライベート提供←本当に仕事の一環という感じでした！違和感を覚えたら直ぐ辞めるべき、と言うよりそもそも就職しない方が賢明だと思います。同じ矯正の仕事ならば法務教官や法務技官の方が環境的にはマシです。10年以上経ちましたが今は自営業で安定し、年収も現役時代以上で就職を未だに後悔しております。
刑務官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	消防士
投稿者名	いーかげん投稿日時:2023/07/23 21:43:24
年齢・性別	40歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	良い所は腐っても公務員な所です
この職業のここが悪い	・マウンティングが好きな奴多し。猿山レベル。・普通は上司が部下を助けると思うけど、部下が上司を助けないといけない空気感有り。・全ては住民のために！とか簡単に言う奴ほど信用出来ない。・救急を主としてやってる職員と救助を主としてやってる職員の仲が悪い。・予防業務が出来ない職員が多い。そういう奴に限って、現場が一番大事とか言ってる。職場のレベルとしては、田舎消防なので総じて低い。この職場は、一般行政職のエラいさんに管理してもらった方が良いんじゃないかと思う。対策としては、自分の仕事の実力だけは上げる努力をすること。実力があれば周りがクソでも何とかなる。ポイントは実力がついてきても、他人の仕事まではしないこと。
仕事内容の詳細	火消し、救急、救助、火災予防
消防士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	消防士
投稿者名	イライラ、ストレスMAXくん投稿日時:2023/07/22 11:53:19
年齢・性別	27歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	非番、週休を合わせると休みが多い平日にいろんなところに行ける
この職業のここが悪い	九州の小さな消防署に勤務してますが、正直言って人間関係は最悪です。出張所などに配属されると逃げ場がなくなる。人間関係は劣悪な上にキモい上司は仕事せずに自分の好きなことしかしない。人により態度を変え、何かと自分の考えを押し付けてくる。あなたのことですよm氏。早く消えてほしい。
仕事内容の詳細	訓練、出動、事務処理、顔がキモい上司の機嫌取り
消防士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	救急救命士
投稿者名	ドマリン投稿日時:2023/07/12 20:23:02
年齢・性別	33歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[3点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	たま～にありがとうと言われること(※救命士に限ったことではないけど)。救急の知識が嫌でも身に付く(※ってか付けないと周りの目が痛い)。
この職業のここが悪い	求められる知識、技術、仕事が救命士未取得者と比べて明らかに多い。さらに上司からは「救急が好きだから救命士取ったんだろ？」とのパワーワード。責任と業務量が割に合わない。救命士でどんなに勉強、処置をしても普通の大卒採用に給料負けます。うちは小さい消防なので、救命士関係無く消火活動、救助活動、水難活動、通信勤務をやります。救命士はプラスアルファで病院実習と2年間で128時間の学習しないといけないという縛りがある。救命士の資格を持った隊長となった今、責任と業務量がエグい。それでいて中級(※専門・短大卒)扱いだから給料に差がつくどころか、後から入った大卒の救命士未取得者の後輩と給料ほぼ一緒。無念。今は嫁と相談の上、病む前にサイドFIREの準備中。皮肉にも国が考えたNISAがそれを叶えてくれそうです。よほどの救命士好き、救急マニアじゃないと救命士なるのはオススメしません。
仕事内容の詳細	消防活動、救助活動(水難含む)、救急活動、通信勤務、現場にいながら多種多様な事務作業(※車両の仕様書作成)。
救急救命士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	刑務官
投稿者名	すげぇ投稿日時:2023/06/09 18:30:59
年齢・性別	20歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[3点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	施設によって変わります。B級なんかは性格のキツい職員ばかりで、ザ体育会系です。人間関係を上手くやりくりできる人であれば問題ないかと思います。
この職業のここが悪い	職員のことをすぐに手続きとること。隙あればいつでも手続きとられます。上にも書きましたが上司や部下に嫌われないように生活するのがポイントです。武道訓練にもしっかり顔を出して、色んな職員と関わることが大切です。その反面、プライベートは一切関わらない方が身のためです。何か問題があると一緒に処分されるので。下記に連続で記載されている城市看守ってどんだけ施設で嫌われているの？これが嫌われ果てた職員の良い例です。こうなると一切攻撃を喰らいますので、これから刑務官になる方は気をつけてください。
仕事内容の詳細	被収容者を更生するお仕事です。人が人を処遇することはなかなか難しい。2.3年目はまだまだ新拝命です。
刑務官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自衛官
投稿者名	偉くなるやつは卑怯な奴投稿日時:2023/06/03 20:00:50
年齢・性別	40歳(男性)
年収	800万円以上900万円未満
給料	[5点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	ありません。
この職業のここが悪い	誰も国民の為とは思っていません。上から言われたからやるって感じです。災害派遣もそんな感じです。良く災害派遣で感動の話をする方もいますが、シナリオです。上から言われ、好感度を上げるために操作されているのが現状です。
仕事内容の詳細	幹部でも初級は大変です。中級以上になると役職によりそれぞれです。鍛える為という名目のもと、計画書をなかなか通してもらえないこと等、理不尽極まりない組織です。昨今はパワハラ、セクハラに関して厳しく取り締まっている様にニュースでは見ますが、実は、辞めさせたい隊員には重処分、可愛いがられてる隊員は軽処分で、内容の精査は無く上司のさじ加減でしかありません。表向きでしかないのが自衛隊です。災害派遣で存在価値を高めていますが、有事戦争になれば役に立ちません。政府も自衛隊も威勢が良い事をいいますが、全く期待していません。
自衛官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	刑務官
投稿者名	兵庫の番人投稿日時:2023/05/29 00:46:47
年齢・性別	31歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[4点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[2点]
この職業のここが良い	とくになし
この職業のここが悪い	良い上司もいてるが愛想のない自分のことばかり考えている上司が多い。
仕事内容の詳細	ただ監視するだけ
刑務官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	消防士
投稿者名	底辺消防士投稿日時:2023/05/25 22:34:50
年齢・性別	30歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[2点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[1点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	給料低空飛行で安定ローン審査まぁまぁ通る消防車は子供達に人気
この職業のここが悪い	しょうもない雑務、資料作りが多すぎ。これいつになったら使うんだろう、と身内でも疑問に思う資料をひたすら作り、添削され、修正、決裁中また修正、署長でまた修正、と個人の好みに合わせた資料を作らないといけないので無駄な事務が増える。パワハラも多い。パワハラのアンケートにパワハラの内容を書いてやったけど、なにも対応なし。管理職の不祥事はもみ消すくせに、下っ端の不祥事は堂々と公開していくスタイルに嫌気がさすわ。議員にペコペコしすぎ。地方の議員なんて組織票、地元票で当選して、大した知識もないそこらへんのおっちゃん、おばちゃんがやってるだけなんだから、違うものは違うとハッキリ言ってほしい。議員に凸られて、明らかに議員が間違っててもすみません。注意しますとかしょうもない。あと、定年延長はやめてほしい。災害現場で使えない元管理職のおじいちゃんが増えても、住民サービスが低下するだけだし、60才超えても25万くらいの基本給だからコスパ悪すぎ。もうすぐ退職するからどうでもいいけど。
仕事内容の詳細	事務仕事、上司の機嫌とり、いつ使うの救助訓練、便利屋
消防士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	裁判所事務官
投稿者名	元事務官投稿日時:2023/05/19 21:57:44
年齢・性別	33歳(女性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[3点]
やりがい	[1点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[1点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	・公務員であることくらい。ただ、他の公務員と比べた裁判所職員の優位点はなく、最近は採用試験合格者から就職先として選ばれないようです（大半の合格者は国家一般職や地方上級にも受かっているのでそちらに就職する）・書記官になると書記官手当がつき、行政一般職より給与面で有利と言われていましたが、書記官手当の廃止か減額はほぼ既定路線だといわれていました（IT化でそもそも書記官という職種自体が不要になるのではとの話も聞きました）。・以前は書記官から簡易裁判所判事になる道もありましたが、今は法曹資格を持つ裁判官の退職後の再就職先となっているため書記官から簡易裁判所判事になることはほぼ無理です。
この職業のここが悪い	【育児や介護に配慮や理解がない】　他の官庁や地方自治体では「１０歳までの子を養育する職員の通勤時間は原則４５分以内になるようにする」「要介護３以上の親族の介護を行う職員は、本人が希望すれば最寄りの勤務地の勤務とする」「家庭的事情に応じてリモートワークを積極的に利用する。」といった配慮があるようですが裁判所はこのような配慮は全くなく、乳児を保育園に預けている職員が片道２時間以上の通勤を強いられることもざらです（勤務希望地調査で育児を理由に勤務地への配慮を求めても「その事情を適切に検討した結果片道２時間の通勤は問題ないと判断された」と言われる。）。リモートワークに至っては、最近時代の流れに逆行して全面禁止となったようです。　他の国家公務員と同様の育児・介護のための各種制度がありましたが、勤務時間を短くする育児時間制度を使っても仕事量は減らない（給与は減る）ので短い時間で同じ分量の仕事をしなければならかったり、介護休業を取る職員が出ても欠員補充はないといった状況で、少なくとも現場レベルでは育児・介護と業務の両立に役立つ運用はされていませんでした。　また、男性の育児休業取得を組織として進めていましたが、１か月（国の統計？にカウントされる最短期間らしい）が通常で、代替人員はなし、引継等の準備は全て取得者が行うのが当然とされていました。そのため奥さんが臨月なのに残業続きとなった、引継準備が忙しくて出産に立ち会えなかったなどの話も聞きました。　とにかく、管理職や人事担当者に子育て経験者がいない、制度を形式的かつ従前の人事運営に影響を与えないようにしか導入しない、制度利用で出た欠員負担は全て現場に丸投げという状況で、育児や介護に配慮や理解がある職場とは言えませんでした【職場の雰囲気が非常に悪い】　事件数の増加や問題当事者対応などでストレスがかかる上、病気休職者や育児時間等取得者の増加で人手が足らず、どの部署も雰囲気どんどんが悪くなっていました。　仕事の押し付け合いは日常茶飯事でしたし、育児や介護で休みが多い職員や新採職員などへの厳しい対応（いじめレベルのひどいものも）も残念ながら見られました。ただ、個々の職員が特段悪い人というより、長時間通勤の負担や人手不足が現場で対応できるレベルを完全に超えており職場崩壊している状況だっというのが正直な感想です。【問題当事者から職員を守るという意識がない】　職員への暴言・暴力が頻発しているのに、組織として一般職を守るという意識も体制もありませんでした（裁判官への暴言等だと大騒ぎになる。）。対応は基本現場任せで、装備は誰も訓練を受けたことのない刺又が訟廷に１本だけ、暴力行為がない限り上司すら何もしません。また、問題当事者対応について上司に相談すると当事者対応ができない無能扱いされるため、ほどんどの職員はとにかく自分レベルで何とかしようとしていました。【就職を考えている方へ】・先輩や知人などのつてを使い現役職員から直接話を聞いてください。説明会とかではなく、個人的に疑問点や実情を聞いてください。私は入庁前にこれをしなかったことを本当に後悔しています。大変かもしれませんがあなたの一生に関わることなので是非おすすめします。・裁判所はもともと、企画や政策立案部署がほとんどない、専門性等では国税専門官や検察庁（給与が高い上、税理士や副検事などになれる）に負ける、一般職なのに転勤が多い、支部が多く長距離通勤となりやすいなど学生に敬遠される要素を多く持っていました。公務員人気の陰りで合格者が就職してくれないためか、ワークライフバランスの充実を声高に「推進」していましたが、現場レベルでは根本的にズレているとしか言いようのない状況でした。
仕事内容の詳細	経験した主な部署【民事立会】　郵便物の処理やコピーとり、記録の運搬などが主な業務。書記官が書類作成などを行う「事務官」で、裁判所事務官は書記官の指示でルーチン作業を行う「雑用係」という感じだった。【総務課人事係】　給与事務や勤務管理事務、採用広報などを行った。伝統的な激務部署で、係長や課長補佐は平日は終電帰りで土日出勤は当たり前、日によっては帰れずビジホ泊りという状況。係長以上は全員独身又は奥さんが専業主婦で、裁判所で出世するには子育てに関わらないことが必須ということを見せつけられた部署だった。
裁判所事務官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	カーディーラー営業
投稿者名	営業投稿日時:2023/05/19 13:32:22
年齢・性別	30歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[2点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	貰えるときは月給がボーナスより多くなる
この職業のここが悪い	月給が安定しない(出来高報酬のため)半導体不足による新車の長納期が恒常化してからはメーカーの生産計画に振り回されている。(収入面でも業務量でも) 現場の整備士不足も深刻化しており、入庫台数に対しての作業者が足りていない。本部は点検台数の目標を下げることで現場の負担を減らしている気になっているが、店舗のお客様に対して人員が絶対的に足りていない現状を変えるつもりがない。働きやすい環境ではないのでお勧めはしません。
仕事内容の詳細	車を売る、保険の獲得、JAFの獲得、携帯電話販売、点検誘致、その他雑用、上司の機嫌とり
カーディーラー営業に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

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