「安定」に関連する仕事の本音
みんなの平均満足度
平均年齢 | 33.04歳 | |
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平均年収※ | 400万円以上500万円未満 | |
総合平均 |
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※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。
「安定」に関連する仕事の本音一覧
全部で2087件の投稿があります。(71~80件を表示)
職業・職種 | 消防士 |
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投稿者名 | 関西消防 投稿日時:2022/11/26 23:49:48 |
年齢・性別 | 30歳(男性) |
年収 | 400万円以上500万円未満 |
給料 | ![]() |
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労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
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この職業のここが良い | 第一はやはり安定かな?コロナで民間(特に飲食業やサービス業)が苦しい中、給料とボーナスはきちんと貰える。額は思ってたよりは少なく感じるが、仕事内容からして妥当やと思う。 救急隊やとコロナ陽運んだら手当出たりするし、消防・救助隊よりも年収は良いと思う。 |
この職業のここが悪い | 仮眠中の出動で心臓に負担でかいかな〜。救急隊やと夜通し出動する日もある。 仕事ができるかどうかより人間関係で決まる。自分の消防本部ではだいぶ減ってきてはいるが、わけわからんこと言う老害はちらほら。相手にすると心が削られるから、なんか言われても右から左へスルー。今の20〜30代の職員は頑張ってて、まともな人が多い。あと10.15年すればウチのとこは組織的にも良くなるんちゃうかな。 |
仕事内容の詳細 | 火災、救助、救急現場での活動。防火対象物への立入検査で市民に防火指導や違反処理などなど。消防入ってから火を消すだけやないんや〜と仕事の幅に驚き。やる気があれば割といろんなことできると思う。 自署管内で火災が起きたらお祭り。書類作成に追われる日々になるで。 |
消防士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 自衛官 |
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投稿者名 | 退職ほぼ決まり海人 投稿日時:2022/11/26 08:37:49 |
年齢・性別 | 27歳(男性) |
年収 | 400万円以上500万円未満 |
給料 | ![]() |
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この職業のここが良い | ・特別職国家公務員の為安定している事 ・親方日の丸なので国が無くならない限り潰れない。 ・悪さをしない限りクビにならない ・3曹になってしまえば定年まで働ける ・社会的信用が高い為ローンが通りやすい |
この職業のここが悪い | 海上自衛隊勤務なので海上員の意見しか出来ません。 悪口だけではなく、客観的意見を記します。 昨今の少子高齢化で新規隊員募集が困難な状況の中で人的資源を浪費している組織体制が問題だと思う。特に今時の若年隊員はスマホがなくては生きていけない子達が多い為、長期出航の自衛艦勤務は非常に難しい。 自衛隊が好きで志しが高い子達は順応出来る。 しかし志が高い隊員達を陥れる老害隊員が非常に問題である。 若年隊員の子達は若く多くの人生選択肢があるため、海上自衛隊の現状に悲観して辞めていく人が多すぎる。 なのに現場艦艇上層部は変わりならいくらでもいるという前時代的な考えを持っているのも問題。 さらに組織の隠蔽体質も問題である。 パワハラ、セクハラなどのハラスメントが起きてもそれらを隠蔽する幹部、上級海曹が多数いる。自○が起きても事を大きくしない為に事故しや病し扱いにして隠蔽する体質が常態化している。自分の何人かの同期も自○で無くなり、ここでは書くことが難しいしに方をしている。 特に海洋国家である日本において海上自衛隊は非常に重要なのにこのような組織体制で人手不足になるのは至極当然である。 そりゃ誰も入って来ませんよ。 こんな組織にいても未来はありません。 |
仕事内容の詳細 | 陸海空によって違う。 ・安全保障関連問題対処 ・災害部隊派遣 ・自衛隊広報関連業務 ・領土、領空、領海防衛 ・その他各職種業務etc などなど多岐に渡る... |
自衛官に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | カーディーラー営業 |
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投稿者名 | 例のマーク 投稿日時:2022/11/24 18:33:59 |
年齢・性別 | 35歳(男性) |
年収 | 500万円以上600万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
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この職業のここが良い | 個人ディーラーは知りませんがメーカー直系の地方ディーラーなら車売れれば安定感はある 昔はひどかった・・日付変わるの当たり前 22時に車契約する人なんて居る?w 昨今は休みは有るし有休も「取れ!」とうるさいくらいだったし仕事もほぼ定時で終えて帰ってました |
この職業のここが悪い | 上記で書いてる休みや定時上がりで消化できる仕事量ではない 休みに仕方なく出て仕事してたの見つかって「次はクビ」と言われたのでそれからは開き直って何もしないことにした 休みでも電話は有るがお客さんに「今日は休んでます」と言えばたいてい「ごめんね」と理解してくれる お客さんから電話かかって「嫌だ」って言ってる人は関係が出来てないだけなのかなと ノルマも昔ほどはギャーギャー言わないがこのご時世で車売れないのがわかってるから他で稼いでこいと言われる 一番うるさいのは保険 インセンティブが少ないのに労力かかるのでモチベーション上がらない だってここは車屋ですよ?車は買いに来るけど保険に入りに来るわけじゃない こっちも車の営業で入ったんだからそもそも知識も少ないしやる気もない 保険でトップ取りたければ保険屋さんにはいるでしょ?w あとクソ高い割にサービス応対の悪い車検の入庫促進 せっかく取ってきた仕事をサービスが台無しにして何故俺が謝る? サービス部から入庫率が悪いと詰められるw そんなに言うなら自分で仕事取ってこいって話でしょ? 兎に角、うまくいかないことは営業のせい 車売って欲しけりゃ売ることに集中させてくれっていつも思ってた 今は新車の納期が半年かかってキャンセルになっても営業のせいみたい あれもこれも全部完璧にやって部下の面倒まで見て時間内に仕事終えて休みはノンビリ休んで・・ そんなスーパーマンみたいな人間ならもっと待遇の良い所で働くわ! こんな安月給でそんな人材が来るわけないじゃん 新人はみんな仕事を覚えたころに辞めていく 仕事覚えて「こんなの割に合わん」って気づいて辞めていく 将来性はT社以外はほぼゼロなので余程のM気質じゃない限り辞めといたほうがいいです 僕は資格を取って辞めました 手取りは少なくなったけど自分のやりたいことやってる方が長生きできそう あ、車売るだけなら楽しかったです 自分のやりたいことだったしお客様と仲良くなって代替えや紹介の話もらえたらうれしいし ディーラー営業はなんでもできるスーパーマンじゃありませんよ |
仕事内容の詳細 | なんでもかんでも |
カーディーラー営業に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 視能訓練士 |
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投稿者名 | ななな 投稿日時:2022/11/17 00:53:55 |
年齢・性別 | 33歳(女性) |
年収 | 500万円以上600万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
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この職業のここが良い | 安定してる、国家資格なのでそこそこの需要がある。好きなら長く続けられる。 |
この職業のここが悪い | 検査精度はもちろんだがタイムマネジメントが重要。他人軸で動くのが大変。本当に色んな人がいる。 |
仕事内容の詳細 | 眼科一般検査、斜視弱視検査と訓練、電気生理、FA&ICG、オペに関わる事務作業 |
視能訓練士に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 特別支援学校教諭 |
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投稿者名 | のの 投稿日時:2022/11/14 22:55:04 |
年齢・性別 | 24歳(男性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | ![]() |
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労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
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この職業のここが良い | 安定している 長期休暇中はホワイト |
この職業のここが悪い | ・残業代が出ない。管理職は早く帰れと言うだけで仕事を減らそうとはしない。 ・土日も教材作成などに時間が取られる。ひたすらラミネート、切ったり貼ったりなどの作業が好きでないとキツい。 ・人間関係が煩わしい。 ・子どもからの暴力がある。障害があるから仕方ないねとあまり問題にならないことが多い。 |
仕事内容の詳細 | 授業、児童生徒の介助、教材作成 校務分掌 保護者対応など |
特別支援学校教諭に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 裁判所事務官 |
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投稿者名 | なんとも 投稿日時:2022/11/14 22:16:45 |
年齢・性別 | 33歳(男性) |
年収 | 400万円以上500万円未満 |
給料 | ![]() |
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将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 安定している。よほどのことがなければ処分はない。 |
この職業のここが悪い | 上位下達。裁判分野なら裁判官の決定が絶対。事務方でも上位者の決定に従う。裁判官の最終決定に従うのは制度的に役割的に仕方ない面はあるが、事務方の場合は理不尽な方針も首を縦に振らざるを得ない。現場への皺寄せより、外への見え方、上司のメンツの問題が優先される。反論すると正論ぶった表現などで押し返される。事務方はそのほか求められる根回しや作法的な調整事務が多く、無駄に心を削られる。 縦割り行政。仕事を取っても今ひとつ評価に結びつかないからか、仕事の内容も根拠がないとできないという基盤もあるからか、縦割りで組織を跨ぐ仕事を避ける人間が多い。部署同士で間違いや説明不足を指摘し合っては仕事を押し付け合う。 ミスに厳しい。大抵はヒューマンエラーだが、その背景にある繁忙状況や人員不足を認めてない(としか思えない対応ばかり目につく。)。手作業が多く、デジタル的な自動チェック機能がない。いまだに人の目に頼っている。 |
仕事内容の詳細 | 裁判分野と事務方に分かれる。裁判分野は窓口や庶務的な仕事を、事務方は総務人事会計的な仕事を行う。 |
裁判所事務官に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 自衛官 |
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投稿者名 | 動物園に飼い慣らされた猿 投稿日時:2022/10/29 01:47:25 |
年齢・性別 | 33歳(男性) |
年収 | 400万円以上500万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 安定 需要と供給のなかで生きていないこと 生ぬるい平日 |
この職業のここが悪い | 世間知らずが多い 大したことも知らないで偉そうな人が多い たまにくる忙しい演習で緩急があってストレス 自分の定年後の人生まで見えて悲しくなる |
仕事内容の詳細 | 航空整備、演習、警備、草刈り、射撃、行軍 |
自衛官に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 刑務官 |
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投稿者名 | 札刑 投稿日時:2022/10/18 22:19:44 |
年齢・性別 | 29歳(男性) |
年収 | 400万円以上500万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 親も兄弟も友人も、やった事がないひとは、 この仕事の辛さを知りません。 自己都合退職ならまだいいですが、 罪を擦り付けられて懲戒免職もあります。 誰も助けてくれません。 |
この職業のここが悪い | あなたがこの仕事を辞めた時、誰か頼れる人はいますか? 元刑務官の自殺は報道されません。 しっかり考えて初めて下さい。 ここの方達が書き込んでいる内容は、 刑務官になったその日から、貴方が体験する事です。 |
仕事内容の詳細 | 始めるのは簡単です。 辞める時は大変です。 公務員→安定職→辞める。 誰も理解してくれません。 |
刑務官に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 栄養教諭 |
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投稿者名 | ぴ 投稿日時:2022/10/08 22:41:35 |
年齢・性別 | 24歳(女性) |
年収 | 400万円以上500万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
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安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | ・毎日美味しい給食をたくさん食べられる ・子どもが可愛い ・「おいしい!」と言って子どもが笑顔で給食を食べてくれる ・安定した給料、ボーナス ・土日祝休み ・夏休みに年休消化して長期休暇がとれる ・1人職のため、自分のペースで仕事を進めることが出来る |
この職業のここが悪い | ・1人で複数校配置のため、兼務校への出勤が大変 ・相談できる仲間が職場にいない ・調理員との人間関係 ・職員室にいるときが多いため、電話や来客対応が多い ・業務が多すぎて定時で絶対に上がれない ・年配栄養教諭との意見の違い ・根強く残る「昔の考え」のやり方 ・命にかかわるアレルギー対応の責任感 ・ワークライフバランス ・担任のように時短勤務ができない (業務量が変わらないため) |
仕事内容の詳細 | ・食に関する指導 ・家庭科でT2として指導 ・調理実習の補助 ・クラブ活動、委員会活動、その他学校行事の補助 ・個別的な相談指導 ・食物アレルギー対応 (毎月の保護者とのやり取り、書類作成、代替食持参の確認等) ・給食だより作成 ・兼務校への食に関する指導 ・献立作成 ・保護者、来客対応、電話対応 |
栄養教諭に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 検察事務官 |
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投稿者名 | ちば 投稿日時:2022/10/07 01:14:29 |
年齢・性別 | 33歳(男性) |
年収 | 500万円以上600万円未満 |
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将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 安定、ノルマなし |
この職業のここが悪い | 威圧的な職員が多く、ストレスが溜まる。 一例を挙げると、千葉地検では、とある女性職員(30代)の元へ若手職員(20代)が紙媒体の事件記録を持って行ったところ、当該事件に関する質問に若手職員が満足に答えられなかったという理由だけで、その事件記録を床に投げ捨てられ受け取ってもらえなかったという話を聞いたことがある。 上記は一例ではあるがこのような職員が各部署にいる。 特に採用間もない若手職員にとって、威圧的な上司の存在は非常にストレスとなっており、本来であれば他部署へ持っていくべき書類の溜め込み事案が頻発している原因となっている。 |
仕事内容の詳細 | パソコンが最低限使えれば誰にでもできる単純な事務仕事 |
検察事務官に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
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