「成長」に関連する仕事の本音

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みんなの平均満足度

平均年齢	34.02歳
平均年収※	400万円以上500万円未満
総合平均	[2.66点]
給料	[2.31点]
やりがい	[3.55点]
労働時間の短さ	[2.03点]
将来性	[2.44点]
安定性	[2.98点]

※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。

「成長」に関連する仕事の本音一覧

全部で776件の投稿があります。(171～180件を表示)

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職業・職種	児童指導員
投稿者名	障がいの当事者投稿日時:2019/05/01 15:31:55
年齢・性別	24歳(男性)
年収	300万円未満
給料	[3点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[5点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	児童達が可愛い児童が好きで児童の為に役に立ちたいという人には適職児童の成長を近くで見ることができる。僕の場合は発達障がいを抱えていて同じ障がいの当事者として児童の為に役に立ちたいと思い異業種から入りました辛いことがあっても児童の為なら職場に限らず自宅でも仕事の事を考えて最適な療育を考えていました。自分で考え思い付いた療育が上手く行った時は凄くやりがいを感じました。
この職業のここが悪い	職員間との関係が悪いと精神的に追い込まれて居場所がなくなる職員一人一人療育のやり方が違って統一されていない困った事があって相談しても「自己責任」で片付けられるここからは僕の体験談で話が長くなります僕が勤めていた放課後等デイサービスの他にも就労移行支援の事業を展開していて発達障がいを持っている僕に対して就労移行支援に入ることを執拗に迫られました。「就労移行支援に入っても児童と触れあって良い」と言われ逃げられない雰囲気になり入ることに決めましたいざ、蓋を開けてみたら「就労生は児童と触れあうのは駄目」という騙し討ちという福祉の世界にあるまじき行為をされました。また、以前にも精神疾患を持った職員に対して就労移行支援に入ることを執拗に迫っていたという話を聞きましたその話を聞いた僕は呆れて何も言えませんでした。その場から早く離れるために就職先を決めて今はその事業所と縁を切っていますが、今回の出来事を通して福祉に対する信頼が大きく無くなりました。今は福祉から離れて異業種で理解ある職場で細々と仕事しています。
仕事内容の詳細	小１から高３まで障がいを持つ児童の療育活動施設内の衛生管理児童の昼食とおやつ作り
児童指導員に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	自衛官
投稿者名	イエスマン投稿日時:2019/04/20 15:05:12
年齢・性別	35歳(男性)
年収	400万円以上500万円未満
給料	[4点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[2点]
将来性	[2点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	誰でも入隊できるバカでもリストラされない仕事出来なくても毎年給料が上がる全国に転勤できる女性は不細工でも結婚できる心を病むと仕事が劇的に減る
この職業のここが悪い	出来る人に仕事が偏る(毎日残業7時間以上) 頑張っても給料がさほど上がらないバカは仕事が無い(残業なし、ほぼ終日休憩) 暇な部所と忙しい部所の差が大きすぎる下からの意見が通らない無駄な仕事が多すぎる訓練の内容がスカスカ給料が我慢の代価若年隊員や仕事が出来ないバカに仕事を任せないから成長しない能力、学歴、資格、やる気等が給料、階級に反映されない
仕事内容の詳細	国防という崇高な任務の皮を被り無駄な税金を費やす
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	児童指導員
投稿者名	本当はこの仕事をたい人投稿日時:2019/04/05 04:38:12
年齢・性別	51歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[1点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[1点]
安定性	[1点]
この職業のここが良い	特性に応じて支援内容を工夫し、子ども達の成長を見る事ができる。保護者の悩みを聞くなど、細やかな支援ができる。
この職業のここが悪い	学校に職員を配置して療育をすれば、効果が上がると思う。子どもの将来を考えて、真剣に取り組んでいかねばならないと思う。平日は宿題でバタバタ。療育がほとんど出来ていない。放課後、車に乗せられてバタバタなのは、とても疲れるだろうと思う。学校に迎えに行く時、他の子ども達はどう感じているのか、とても気になる。学校と連携を取りながら、支援して行きたいが、なかなかうまくいかない。子ども達は可愛いし、仕事に不満はないけれど、待遇・経営者のワンマンぶり・送迎の過酷さ・保護者の理不尽な要求に疲れ果てた。この仕事に希望が持てなくなった。
仕事内容の詳細	学校に迎えに行き、自宅に送る。宿題をさせる。療育を行う。施設外活動の送迎。環境整備、療育の準備。書ききれないほど多くの仕事がある。
児童指導員に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	小学校教諭
投稿者名	あいち投稿日時:2019/04/04 20:46:31
年齢・性別	31歳(女性)
年収	600万円以上700万円未満
給料	[1点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[4点]
この職業のここが良い	成長が実感できる給料が安定して入る。給食があり、お昼は安くて美味しい産育休など福利厚生がしっかりしている
この職業のここが悪い	とにかく仕事量が多い。人手不足。学校から帰宅後の公園での揉め事なども、家庭でなく学校で指導をすることが多い。指導以外の仕事、負担が大きい。残業が月に80時間超えることはよくあるが、残業手当は見込みで、ほぼサービス残業。部活動は今後どうなるかはっきりわからないが、指導できない内容も指導者として指導する。また、勤務時間がまで行う。子どもの言うことだけを信じてクレームを言う保護者も増えてきている。まだ、学校に任せきりの親も増えてきている。仕事量と給料、仕事量と職員人数のバランスが悪い。休憩時間はほぼない。土日も仕事をすることが多く、自分の時間があまりとれない。
仕事内容の詳細	教材研究、授業準備、生活指導など学級経営保護者対応行事準備、宿題準備丸つけ、プリントやプリント綴りの製作部活動指導、登下校指導、放課後のトラブル対応。給食指導、休み時間に遊ぶ。職員会議、学年会議。週案作り、指導案作り、研究授業。校務分掌など学校内の役割の仕事委員会、クラブの準備給食費や教材費などの集金、会計、会計簿作成学級経営案や児童の指導記録の作成校外学習の下見
小学校教諭に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	自衛官
投稿者名	あんぽんたん投稿日時:2019/04/04 00:04:53
年齢・性別	29歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[5点]
やりがい	[5点]
労働時間の短さ	[5点]
将来性	[5点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	資格、沢山とらしてくれる。自分の意思で、他の部署に異動もさせてくれる。異動させてくれないなら、他の上司に頼めば、頼んでくれる。頑張れば、認めてくれる。
この職業のここが悪い	ぬるま湯に浸かりすぎていて、努力しようという意思がない隊員後輩から足元引っ張られる事を理解していない隊員服務事故を起こす事で、違う隊員に業務の負担に繋がることに気づかない隊員後輩と会話しない隊員ホウレンソウ出来ない隊員井の中の蛙になってしまって、成長が止まってしまった隊員
仕事内容の詳細	職種にもよるが、毎日同じことの繰り返し、飽きなけりゃいい。いつか、頭がボケそうで怖いけど。自分の事は、棚にあげる人が多いので、テキトーに合わせとけば『あいついいやつ』となる。宴会、断ると集団心理働くから、参加すること！！！聞き流す能力と偶にジャブ打てるなら無敵。規則マニアは、敵にしないこと！規則マニアにならないこと！笑笑長い物には黙ってまかれとけーーーー！！！！！
自衛官に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	中学校教諭
投稿者名	はまじろう投稿日時:2019/04/02 16:47:05
年齢・性別	26歳(男性)
年収	300万円以上400万円未満
給料	[1点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	良くも悪くも自分のクラスを好きなようにできる。頑張った分だけ子どもが成長していく姿を見られるのはすごく嬉しい。授業づくりも頑張った分、子どもが評価してくれる。「先生の授業が1番楽しい！」なんて言われた日には、教員になってよかったと本当に思う。
この職業のここが悪い	とにかく残業が多すぎた。月に200時間程度の残業があり、とてもじゃないけど心と体が追い付かなかった。残業の内容も、保護者対応や特別活動の準備等、もっと効率的なやり方はないのかと辟易した。タイムカードは一応あったが、管理職が一般教員のタイムカードを勝手に書き換えていたのを見たときに、もうこの職場にはいられないと思った。体育会系な教員が多く、子どもは怒鳴りつけるし、部下にはパワハラしてくるし、うんざりした。しかもそれが理由で私の体調が崩れると、自己責任論を振りかざすのにはほとほと困った。もう少し、管理職や教員で常識のある人が増えればいいのに。きっと子どもが原因でこの仕事を辞める人は少ないと思う。自分もそれなりに授業を評価してもらえたし、教科指導にはやりがいを感じていた。頑張ろうとしているほど、無能な管理職に潰されてしまう。ベテラン教諭からは、「スルーするしかない」と言われたが、そんな状況を何も考えずに過ごせるほど自分はタフではなかった。自分みたいな人が増えないよう、教育現場が改善されることを願う。
仕事内容の詳細	担任業務。教科指導。部活指導。委員会指導。休日には地域のボランティア活動に参加。
中学校教諭に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	歯科技工士
投稿者名	都内院内技工士投稿日時:2019/03/25 22:34:43
年齢・性別	36歳(男性)
年収	600万円以上700万円未満
給料	[3点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[4点]
将来性	[4点]
安定性	[3点]
この職業のここが良い	ここに記載されている方々良い評価の方も悪い評価の方も本当の事です。教員もしていましたのではっきり一言で言うと収入や満足いく環境になるか否かは人により物凄く差が生まれます。考え方１つ付き合い方１つ、そして行動一つで良くも悪くもなります。私は今港区タワマン上層部に住み10〜19時勤務、(繁忙期は超えます)、週に多いと2〜3回ドクターや他業種仲間と飲んでいます。カフェで数時間読書したりジムで筋トレの他自由な時間は沢山あります。過去が辛かったですが乗り越えて成長したこと、また決断をすることでステップアップしていきました。知り合いでも場所を変えただけで時間は短縮し、給与も数万上がった人もいます。悪い環境の職場は沢山あるのは事実です。本当に嫌であればさっさと周りの目を気にせず次を探して辞めましょう。勿論環境だけのせいにせず、自分のスキルアップも頑張りましょう。学校で彫刻が苦手でも営業でNo.1になって年収1000万の知り合いもいます。デジタルオタクの子はポーセレンや人工歯並べるのが下手でもCAD/CAM関係で活躍している人もいます。学校の成績が良い子が成功するわけではありません。得意とするものが何か見つけてそれをメインにやっている職場を探しましょう。得意な事であれば多少なり辛さは和らぎます。いっそのこと海外もいいですね。悪い部分も多いですが、全てではありません。歯科技工業界の前に歯科業界から変える必要があるでしょう。最後に同年代の歯科医師と仲良くなれば将来勝ち組です。一緒に勉強をして飲んで、、、必ず仕事をもらえます。言いたいことも平等に言えます。年配の腹立つドクターなどと付き合わなくてよいです。書ききれませんが、良くなる方法は沢山あります。勿論その逆も。
この職業のここが悪い	悪い評価をされている人がいる書いてあることが全てです。保険制度がある、歯科医師中心の業界でそれ以外の衛生士含めて技工士などはあくまで下請けであり上手いこと使われることは事実です。人として疑うような歯科医師の仕事を請け負ったり、体を壊すような職場環境であったり、夢を持てない先輩達の振る舞いや給与だったり。繰り返しますが、良い場所もあります、そこを探しましょう。また、そのような環境にいる人と繋がりましょう。いっそのこと開業した方が良い悪いも結果は自分次第なので良いかもしれませんね。教員として話しますと、最初に勤めるところは自費ラボが絶対です。環境云々よりもとにかく給与も環境も悪くても数年乗り越えれば技術としてどこかで買ってくれる場合が高いです。セラミック経験者優遇なと。またデジタル経験者優遇などもあります。保険ラボで多少環境良くてもそれしかしていなければ30超えた後もそれしか出来ないので自分の武器として非常に弱いです。再就職は困難です。学生さんは興味がなくても自費が何なのか分からなくてもとりあえず自費ラボに行きましょう。きびしい先輩がいると思いますが、数年後保険ラボに行った子と確実に差が出ます。話す内容ですら優位に立てます。とりあえず見学やインターンシップにて必ず中の人の表情や給与、上司と部下のやりとりなど見ましょう。悪いところは本当に悪いです。自らの判断決断行動力を持ちましょう。
仕事内容の詳細	２つのラボ経験を経て院内ラボへ。最初のラボは300万、次は400〜500万、そして今です。ほとんど自費のみ、インプラントやセラミックワーク。勿論院内なので今は保険物もあります。技工学校の非常勤講師も数年行いました。
歯科技工士に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

職業・職種	海上保安官
投稿者名	海好き投稿日時:2019/03/24 22:56:52
年齢・性別	45歳(男性)
年収	500万円以上600万円未満
給料	[2点]
やりがい	[2点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[2点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	倒産がありません。転勤が頻繁にあるので、嫌な人と同じ職場になっても短い期間で終わります。公安職であれば、多少給料が良くなります。
この職業のここが悪い	船に勤務している若いうちは他の公務員と比べて給料が少し多いですが、30代となって陸上勤務となると、給料激減、残業激増、残業手当は少ないまま。欠員となれば二人分働かされることとなりますが、給料は一人の時と変わりません。なお、欠員はよくあります。幹部でなくても転勤が頻繁にあるので、家族を持つと大変です。家族サービスは非常に難しいですね。陸上勤務にしろ船勤務にしろ、有給はとりにくいです。陸上で働くこととなって給料が激減して転職しようとしても、保安庁のやっている仕事は他の職種での経験値にならないので、つぶしがききません。そのため、生涯転勤・単身赴任生活となる人が極端に多いです。子供の成長を身近で見ることができません。転勤＝転職といった感じで、転勤の度にいつも素人です。経験値がつきません。その職場二年目の年下の若い子の方が詳しいことはよくあります。なので、転勤の度に(2~3年ごとに)大変苦労しますし、家族も引っ越しで大変苦労します。うつになる人が多数います。女性海上保安官は、良い子が多いのですが、以上の理由からなかなか結婚できませんし、かわいそうです。陸上勤務となると非常に残業が多くなりますが、月間の残業可能時間と、年間の残業代予算が決められているので、実際の3分の１くらいしかつかず、サービス残業のオンパレードとなります。海上保安庁は労働組合がありませんので、言われるがまま仕事をしなければいけません。取り締まり、救助作業、消防(火災消火)の仕事、それぞれの訓練、船体のメンテナンス、船の機関のメンテナンス、給与・旅費計算、制服の請求作業を船の乗組員がすることとなるため、明らかに人員不足で掲示板不足となる。これがどういう意味かわかりますか？事故のもとです。みんな頑張っていますが。警察官が、パトカーの車体塗装やエンジンの整備はしませんよね？警察が消防の仕事をしませんよね？海上保安官は多岐にわたって手を出しているため、経験値が厳しいです。頑張ってはいますが。突然の辞令で、事務員が１ヶ月後から船長をしなければいけないことは、よくあります。事故に注意です。かわいそうです。民間会社では、船長は、経験豊かな人物でなければ絶対にさせません。機関長も同様です。こらから海上保安官になろうと考えている方は、そこら辺をよく理解してから試験を受けて下さい。海上保安学校の学生募集活動をしている海上保安庁職員は、そんなマイナス面は一切話しません。話すと上司に怒られて、遠くに転勤となります。海上保安庁のクセじゃ。あと、家族サービスは難しいですよ。でも、転勤と単身赴任とインドア派が好きな人にはうってつけです。天職かと。
仕事内容の詳細	若いうちは船で仕事をします。取り締まりや訓練等がメインとなります。 30代になると陸上勤務となり、終日パソコンとにらめっこの事務仕事となります。転勤は2~3年ごとにあり、早ければ１年であります。幹部となる保安大学卒業者は、1~2年ごとに全国転勤です。基本的に、いつでも出勤。緊急作業があるため。
海上保安官に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種	小学校教諭
投稿者名	しろ投稿日時:2019/03/21 14:42:49
年齢・性別	39歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[3点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[1点]
将来性	[1点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	社会貢献できる仕事専門性を生かせるこどもの成長に立ち会えるということ
この職業のここが悪い	１番は勤務時間の長さ。仕事の量の多さ。効率の悪さ。無意味な会合の多さ。人間関係。人手不足。授業が大事なのに、それを準備する時間がない。大事なことを話して協力して仕事をしない。アイディアを共有しない。失敗したり、体調を崩すと表面的には励まされるが能力なしとされる空気がある。失敗から学んでいこう、フォローしようという体制ではない。だから、失敗は無かったことになる。対策が考じられない。周りでは、７割位が親や兄弟姉妹、配偶者が教師という印象。想像以上に人間関係が濃かった。陰口や派閥がある職場の中で、相談相手を選ぶのは難しい。身近に知恵のある経験者や相談者がいることは、メリットであるし、そういう人が最後まで残れる職場なのかもしれない。地域によるが、教師同士の贈り物のやりとり、打ち上げにお金がかかる。全体的に高級志向。とにかく、お金がかかる。教育学部を選択した時点で間違っていた。人生を後悔している。人には勧めない。
仕事内容の詳細	専科、土日出勤あり
小学校教諭に対する評価者の属性	過去にこの職種で働いていた

職業・職種
投稿者名	めんちゃん投稿日時:2019/03/18 14:21:55
年齢・性別	45歳(女性)
年収	300万円未満
給料	[2点]
やりがい	[3点]
労働時間の短さ	[3点]
将来性	[5点]
安定性	[5点]
この職業のここが良い	子供の笑顔、成長が見届けられる。
この職業のここが悪い	女性の職場ならではの汚いところや、本音で語れない。
仕事内容の詳細	フリー保育士やっています。クラスに入るのは休暇の職員がいる場合のみ。他、早朝保育です。短時間パートな為、職員として扱われず手伝い感覚で動かされる。
に対する評価者の属性	現在この職種で働いている

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