「成長」に関連する仕事の本音
みんなの平均満足度
平均年齢 | 34歳 | |
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平均年収※ | 400万円以上500万円未満 | |
総合平均 |
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※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。
「成長」に関連する仕事の本音一覧
全部で774件の投稿があります。(401~410件を表示)
職業・職種 | 小学校教諭 |
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投稿者名 | sososow 投稿日時:2016/05/04 20:02:42 |
年齢・性別 | 23歳(男性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
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この職業のここが良い | ・子どもたちの成長を真近で見られること、また、その成長の喜びを分かち合えること。 ・ある程度は自分で教材等を考えて仕事ができる。放課後は職員室で子どもの話や雑談をしながら、色々な仕事ができて楽しい。 ・色々な感動が多い。涙もろい人(私もそうですが)は注意が必要。子どもは素で泣けることをしてくるから困る。 ・宿題のチェック等いそがしいが、何もない休み時間は子どもたちと一緒に遊ぶことができ、今まで知らなかった一面が見られることがある。 ・やることは多いが、子どもたちのことを想うと気力が湧いてくる。 ・研修等で今までまったく知らなかったことを学ぶ機会が多い。 |
この職業のここが悪い | ・とにかくやることが多い! ・掲示板(ここ)での評判がすこぶる悪い。びっくりした。経験を積むと悲観的になるのかも… ・運が悪いと日教組に無理矢理入らされ、色んな仕事を押し付けられる。ファッキン日教組。やめたい。 |
仕事内容の詳細 | 多岐に渡ります。授業準備や事務仕事、庶務は休日を使ってやります。それだけ若い内は時間がありませんね、すごく楽しいですが。 |
小学校教諭に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 自衛官 |
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投稿者名 | クソみたいなところ 投稿日時:2016/05/02 01:23:56 |
年齢・性別 | 21歳(男性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
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この職業のここが良い | なし |
この職業のここが悪い | 暴力でモノを言う、口答えすると全員からボロクソ言われる、自分の言った通りにしないとすぐ怒り上司に報告、上司に怒られる、精神が中学生から成長してないガキばかり 未成年に酒を強制する、飲めないと無理やり飲ます 酔った勢いで殴る、急性アル中で倒れた人をかなりみた 給料安い、平均15時間勤務、クソどもの集まり |
仕事内容の詳細 | 航空機の整備 |
自衛官に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 作業療法士 |
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投稿者名 | ターボ 投稿日時:2016/05/01 19:25:32 |
年齢・性別 | 36歳(男性) |
年収 | 600万円以上700万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
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この職業のここが良い | 患者様だけでなく、個人や組織の成長を感じれる。 |
この職業のここが悪い | 知名度。 |
仕事内容の詳細 | 臨床、人材育成、経営戦略 |
作業療法士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 日本語教師 |
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投稿者名 | ばうか 投稿日時:2016/04/29 17:39:28 |
年齢・性別 | 24歳(男性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 殆ど定時で終わり、他の仕事と比べ比較的楽なところ |
この職業のここが悪い | 外の社会と交流が殆どないため、社会人として成長しない。浸ってしまうと普通の社会人ができなくなりそう。 |
仕事内容の詳細 | カリキュラム作成 生活指導 授業 評価表作成 |
日本語教師に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 保育士 |
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投稿者名 | ひま 投稿日時:2016/04/29 07:38:49 |
年齢・性別 | 42歳(女性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
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将来性 | ![]() |
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この職業のここが良い | 毎日子供の成長の発見がある。 分刻みで忙しく、一日があっという間。 |
この職業のここが悪い | ・給料が安すぎる。仕事量に見合った額でない。 ・後輩(特に新人)をいびるお局保育士がいる。 ・園長の気分や思いつきで突然行事が入る。子供も保育士も振り回される。 ・早番は7時~一人で、受け入れ準備で30分以上早く出勤するのに時間外がつかない。 ・土日は分かるが、祝日まで公休扱いなので、土曜日保育の代休がない。 ・新卒ばかりを採用するので、後輩を指導していくベテランがいない。 ・玩具が揃ってなく、毎日同じブロックでしか遊べない。 ・子供に対しての保育士の人数が見合ってなく、いつもバタバタ忙しい。気持ちにも余裕がないので怒ってばかりになる。 |
仕事内容の詳細 | クラス担任 書類作成 部屋トイレの掃除 行事進行 会議参加 など… |
保育士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 保育士 |
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投稿者名 | ぺ 投稿日時:2016/04/29 00:34:54 |
年齢・性別 | 42歳(女性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 子供の成長を間近で感じられる。 ママ友がたくさんできる。 |
この職業のここが悪い | まず給料が安すぎる。 保育士歴15年でも今の園では手取りで13万。 早番は7時~なので、6時半前に出勤してカーテン開けたり玄関掃いたりと大忙し! 土曜日の出勤の代休はない。土日だけでなく、祝日までもが公休扱いなので、土曜代休がとれない。 今年度から給料が評価制になり、園長や主任が現場の保育士を評価し点数をつけて給料に換算。 子供より保護者の目線を気にするあまり、子供に無理な行事を詰め込む。 持ち帰りの書類が多い。 |
仕事内容の詳細 | クラス担任 書類製作 壁面製作 部屋&トイレ掃除 |
保育士に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 小学校教諭 |
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投稿者名 | うさこ 投稿日時:2016/04/26 18:49:42 |
年齢・性別 | 48歳(女性) |
年収 | 500万円以上600万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
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この職業のここが良い | リストラの心配がない。 昼代は給食なので安い。 福利厚生は建前上、充実している。 |
この職業のここが悪い | ★バカバカしいほど多い仕事量。 例えば修学旅行に行く場合、どのくらいの書類が必要か?予察計画書・予察復命書・旅行行程書・旅費支給申請書・自治体に出す校外学習届・保護者説明会の案内の手紙・保護者説明会資料・保健調査資料・校外学習実施復命書・会計報告・バス利用報告書。自治体によって多少違うけど、こんな感じ? まだあるかも。これって必要なの? こんな感じで校外学習1つ行くたびに書類を作成しなければならない。 役人はこういう書類仕事を当たり前だと思っているが、我々は子どもの指導を行うために居るのであって、書類作成人ではない。 これにやりがいを感じる人が居たら、それは性格がマゾである。 ★保護者がウルトラ 「すごい」としか言いようのない保護者が居る。 これだけ「モンスターペアレントが・・・・」と言われているのに、「ゴラァゴラァ」と巻き舌でクレームをつける母親。「てめえ」とか「クソヤロウ」などという言葉遣いが丁寧語に聞こえてしまう。エイリアンの相手をするよりも精神を病む。ISの連中と話し合いが出来ないのも納得できる。基本的にこいつらは人間ではない。と思わないとやっていけない。思っていてもやっていけない。 教育とは「教えて」「育てる」と書くが、このテの保護者を相手にするとどのような理想論も吹っ飛んでしまう。 ★「教育は大事」? 前々の人も書いているように、教育が本当に大切ならば、もっと予算を投入するはずである。 例えば、プロ野球選手が有能な助っ人を採るときに「年俸500万、20時間労働で」なんて契約をするわけがなかろう。 政治家や役人は「教育は国の根幹」とかほざいているが、本気でそう思っていないのは、予算配分からも明らかである。教師の給料や待遇を改善しないまま、研修だけを過重に押し付け、それで世間に「やってますよ」というポーズを見せているに過ぎない。「やっているけど、教師のやつらが駄目なモンで」というのが政治家や行政の本当のスタンスだ。つまり、安月給で現場に全てを押し付けているのが現実だ、と言うことだ。 次の学習指導要領では、道徳が教科となり、3年生から英語をやるのだという。どれだけ現場は負担を強いられるのか。想像するだけで腹が立つ。 日本なんか、滅びてしまえ。と思う。 ★小学校なのに部活動がある。 なぜか私の地域には部活動がある。 朝と夕方、運動と吹奏楽をやっている。 部活手当てはゼロである。 |
仕事内容の詳細 | ・介護と同じような仕事。あちらは死に逝く介護だが、こちらは成長する介護。 ・信じられないほど多い書類仕事。授業の準備時間は、勤務時間中にはない。 ・休憩時間は労働基準法に明記されているが、守られていない。若い人は「休憩時間」の意味すら知らない。労働基準法は全く守られていない。12時間連続労働は当たり前の世界だ。 ・「地域とのつながり」とか言って平日の夜とか土日の行事とかに平気で狩り出される。これは法律違反だが管理職は無言の圧力をかけて出させる。教師には人権がないといって良い。労基局はいったい何をやっているのか。 ・「教員一揆」でも起きない限り、この状況は改善されないのだろう。教育現場は既に崩壊状態で学校は死んでいるが、政治や行政は死者に鞭打つ政策を次々に考え出している。 ・ブラック企業もホワイトに見える超多忙さ、うつ病で休む人が毎年数千人も出るわけである。 |
小学校教諭に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 刑務官 |
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投稿者名 | 元東京拘置所職員【斎藤】 投稿日時:2016/04/21 12:44:30 |
年齢・性別 | 31歳(男性) |
年収 | 300万円以上400万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 1.武道経験者は、採用されやすく、職場においてもかなり優遇される環境である。 2.権力のある派閥に入れれば、働きやすくなる。 3.税金で、職員も被収容者も、安定した生活ができる。 |
この職業のここが悪い | 1.はっきりいって、武道拝命は職員全体の雰囲気を、壊している。本来、武道で鍛えてきた身体と心は、矯正施設において、必要不可欠であり、先頭をきって、職員の士気を上げる役割を果たす位置づけだと思う。 例えば、武道訓練を嫌がる職員が多いが、その原因は、ここぞとばかり武道拝命の連中が威張って厳しく訓練するからだと思う。 私は、剣道大好き人間だが、剣道は、稽古した後の達成感、爽快さ、が魅力だと思う。 それを、武道に慣れてない職員に、その魅力をいかに伝えるかが大切な仕事になり、魅力を感じた職員が1人でも多く自主的に武道訓練に取り組むようになれば、武道仲間として職員間の絆が深まり、その結果、古き良き体育会系の職場になる。 2.派閥は、組織にいい影響がない。特に、新拝命は戸惑い、悩む。身内で悩む時間があったら、被収容者の再犯率をどうやったら下げることができるのか悩んでほしい。 まずは、被収容者をゴミとしてではなく、私達と同じ人間として処遇するべきだ。 3.公務員という事で給料が、安定している限り職員の成長は見込めない。ありがちなのが、指導力がないので、怒鳴る。これは、誰でもできる。ある意味、怒鳴ることがルーティン化している。プロだったら、被収容者の性格を考え、その人にあった処遇をすべきだ。もちろん、尊敬する職員もいらっしゃるが、なぜか評価が低かったりする。そしてなぜか、体格が良くて、顔が怖くて、大きな声で怒鳴ることしか出来ない職員が、幹部からも評価が高かったりする。それでまた、調子に乗って体育会系の悪いノリが施設の雰囲気を悪くし、部活動の延長になる。 処遇部の評価は、真っ直ぐに被収容者と向かい合っている職員を適正に評価していない。再犯率が多いのは、社会でも、被収容者が悪いのではなく、刑務官の処遇が本当の意味で機能していないからだ。 ちゃんと、どの職員が、どれだけ、処遇改善し、再犯率を下げることができたのかを数値化し、評価する。そして評価された分、処遇改善手当をインセンティブをとし、もらうべきだ。 そうする事で、派閥とかで、職員が悩む事もなく、 どうすれば被収容者が、再び社会で活躍出来るようなるのかを職員1人1人が、真剣に考え、話し合い、実行していくことで刑務官としての誇りに繋がり、社会でも尊敬される仕事になると思う。 |
仕事内容の詳細 | 新拝命の方々は、まず同僚との人間関係を構築していくことが、一番大切な仕事になると思います。仕事の情報や悩みを共有することで、厳しい職場の環境でも耐えていけるのではないかと思います。 私自身、同期や先輩方との人間関係をうまく構築できず、その結果、仕事上の大切な情報が回ってこなかったり、ありもしない噂話しされたり、上司に頼まれて、お金貸したのも、返ってこなかったりした経験があります。 正直、何もかも嫌になって自殺しようと思いました。 もし、自殺を考えている方がいましたら、早めに、辞職されることを、おすすめします。 世の中には、刑務官以外にもたくさんの素晴らしいお仕事があります。 私の一番の願いは、新拝命の新しい力で、刑務所の古い体質を変えてほしいです。 長いものには、巻かれるな! |
刑務官に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 保育士 |
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投稿者名 | あやめ 投稿日時:2016/04/20 12:04:35 |
年齢・性別 | 22歳(女性) |
年収 | 300万円未満 |
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将来性 | ![]() |
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この職業のここが良い | やりがいはあります。子どもがとにかく可愛いです。成長がみられたときの喜びは忘れられません。泣いて笑って1年がとても早く過ぎていきます。保護者はいい方たちばかりでした。ありがとうございましたと言って頂けた時はほっこりします。 |
この職業のここが悪い | お給料が低いです。残業代はほとんどつかず、駐車場代も毎月自分で振り込みに行きます。職場にロッカーが設置されておらず、デスクもないので、自分の荷物を置く場所にも困ります。仕事後や土日は製作や書類でいっぱいいっぱいです。プライベートの時間をどれだけ仕事に割いたことか……人手不足故に有給もとれず、買い上げもなし。風邪をひいたくらいで休むなと言われ、女性社会なので派閥やいじめ(無視や暴言、時には暴力もありました)がありました。作った製作物をゴミ箱に入れられることも……正直もううんざりです。子どもは好きでしたが、職場が好きになれませんでした。鬱になった同期が心配です。もう保育士はしません。 |
仕事内容の詳細 | 1日を子どもと過ごす (製作、遊び、お給食、おやつ等) 行事や製作の準備 行事の進行 窓面やお便りの製作 書類 |
保育士に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 保育士 |
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投稿者名 | JUN 投稿日時:2016/04/18 16:04:31 |
年齢・性別 | 28歳(男性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 子どもの笑顔に癒される。 子どもの成長をまじかで見れる。 上司や同僚に恵まれると、お互いに保育に対して言いたい事を言い合える。他人の意見や考えを知ったり学ぶ事がある。 ピアノが上手だと大切にされる。 男性で企業系の保育園だと上(園長or本社)に行かないかと声をかけてくれることが多い気がする。 給料を気にしないで心のそこから子どもが好きと言う人は本当におすすめします。 |
この職業のここが悪い | 女性の職場!ネチネチしてる。 女性の本性が見れて面白いが、反面がっかりする。 行事担当の押し付け合い。 書類が多い。 一緒に組む人でその1年がガラリとかわる。最悪な先生と組むと全ての仕事を押し付けてくるなど地獄の日々。 企業系だと休日の研修が多く振休がもらえない。 個人の保育園だと園長によるが私様、俺様でなにも言えない言わせない。 着替えに物凄く気を使う。行事などの出勤時間が一緒の場合は30分以上前に行き着替えを済ましておく。朝早いのに更に早く行かなければいけない。 |
仕事内容の詳細 | 朝の会、帰りの会(ピアノor司会) 主活動、食事介助、午睡チェック、連絡帳・日案・週案・月案、壁面制作、制作物の用意、行事の書類作成・作り物・企画、掃除、洗濯、保護者対応、引き継ぎの連絡、個人面談 |
保育士に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
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