「退職」に関連する仕事の本音
みんなの平均満足度
平均年齢 | 35.39歳 | |
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平均年収※ | 400万円以上500万円未満 | |
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※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。
「退職」に関連する仕事の本音一覧
全部で995件の投稿があります。(561~570件を表示)
職業・職種 | 臨床検査技師 |
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投稿者名 | 現在医療業界以外の国家資格職 投稿日時:2017/01/16 20:58:56 |
年齢・性別 | 47歳(男性) |
年収 | 400万円以上500万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
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この職業のここが良い | ノーコメント |
この職業のここが悪い | ノーコメント |
仕事内容の詳細 | 我が国の隠された医療体制の真実を言っておく。 ここの投稿者たちや他のコメディカル(薬剤師、看護師、放射線技師、理学療法士、作業療法士、その他多く)の多くの者が感じているように、仕事に対する給料、やりがい、将来性、安定性が低いと思われることがなぜに起きるのか? まず、コメディカルを雇っているのはほとんどが医療機関であるが、公的医療機関や国立大学病院などを除いてほとんどが私的医療機関である。 ではその私的医療機関の経営陣には誰が就いているか? それはある特定の医療法人を除いてほとんどが医師である。 ではその医師はコメディカルの仕事の内容を把握しているか? 検査技師で言えば、医師が検査機器の取扱いことなどを医師が知っているか? 検査技師の仕事の内容や職務の難度を理解しているか? ほとんど知らないであろう。 他のコメディカルでも同じことが言える。 医療機関の経営者である医師が職員の仕事内容を把握していないのが現状である。 そのような経営者である医師どもがコメディカルである職員の個別の能力の有無をどうやって査定するのか? できないのである。 よって努力して有能になっても低遇であったり、逆に無能な上司でも厚遇であったりするのである。 賞与の査定や昇給も低いのも、その査定する判断基準を医師どもは理解していないからである。 職員の業務内容や職務評価をできてない会社組織は医療機関だけである。 くわえて医療機関の会計上、医療機関の業績が低下 したといって、医師どもの年収を低くしたりしない。 ではそのツケはだれが払うのか? コメディカルにそのツケはいく。 経理の知識などない医師が医療機関やクリニックを経営しているのである。 無能な事務長や医療コンサルタントにそれを見抜けず騙されているバカ医者がどれだけいることか。 また、放射線技師や理学療法士、作業療法士、臨床検査技師などはひとむかし前は金の卵であり(資格取得者が少なくひっぱりだこ)、当然、賃金も高かった。 しかし、低偏差値の私学医療専門学校乱立を厚労省 が認可したため、今の現状はコメディカルは飽和状態である。 厚労省にコメディカルが足りないと嘘っぱちの進言をしたのはまさしく医師どもである。 中学、高校を卒業して、どこにも進学できないほどのボンクラどもを「必ず国家資格がとれ、医療業界に就職できますよ」をうたい文句に誘う構図のできあがりであり、ボンクラどもにとってはありがたいが、医師どもも安くコメディカルを雇えるようになる仕組みを成立させたのである。 日本医師会の企てにのってしまっているのである。 有資格者が飽和すれば、簡単には退職できず、職場待遇が悪くても我慢して低賃金でも働かなくてはならない。 まさに使い捨てである。 まさしく医師どもの思惑どおりである。 医師会は医療に従事する者(医師やコメディカル)の質の低下が医療の質の低下につながることなど知ったことじゃない。 昭和56年琉球大学医学部設立以降現在までの医師数ののびにくらべて、コメディカルの増加数を見れば、いかに日本の医療は医師の利益のみを優先しているかが分かる。 医学部定員の推移を見れば分かるが、医師数を日本人口に応じて削減している政策をしていた時代すらある。 日本の医療は医師中心なのである。 これがいまの日本の医療のほとんどだれも気付いていない現状である。 どんな業界でも努力し、経験を積むことは評価されるに値され、それが以降の人生にも活かされる。 しかし、医療業界はそれが全くない。 医師は、コメディカルに対して、仕事はそこそこしてもらえばそれでいいので、そのかわり賃金も高くやらないよという程度のものしか要求していないからである。 コメディカルは医師がめんどくさくてやらないことをさせるためにできあがった資格であるからである。 これから医療業界や介護業界に進学する高校生や浪人生は絶対に考え直すべきだ。 |
臨床検査技師に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 自衛官 |
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投稿者名 | 兵隊さん 投稿日時:2017/01/15 18:09:15 |
年齢・性別 | 25歳(男性) |
年収 | 300万円未満 |
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労働時間の短さ | ![]() |
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この職業のここが良い | 福利厚生 確実に安定した給料を貰える |
この職業のここが悪い | 着隊日からパワハラ・殴る・蹴る当たり前。 暴力で解決する事しか頭にない上司の集まり。 階級社会で階級が上になると部下に暴力を振るってお給料を貰える仕事。 映画やドラマや報道を見て憧れて入隊した人に限って退職します。災害派遣に行って活躍したいなら消防官になった方がいいです。自衛隊は極端な話をすると救助訓練より戦争で人を殺す訓練をしてお給料をもらいます。入隊を考えてる皆さんは暴力が日常茶飯事である事を覚悟して入隊してください。 |
仕事内容の詳細 | 銃整備 施設掃除 駆け足 |
自衛官に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 理学療法士 |
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投稿者名 | 日本の医療を憂う者 投稿日時:2017/01/13 00:21:42 |
年齢・性別 | 47歳(男性) |
年収 | 400万円以上500万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 省く |
この職業のここが悪い | 省く |
仕事内容の詳細 | 私は元放射線技師であったが、いまは医療業界とは全く関係のない業界に転職した。 ここで我が国の隠された医療体制の真実を言っておく。 ここの投稿者たち(診療放射線技師)や他のコメディカル(薬剤師、看護師、臨床検査技師、理学療法士、作業療法士、その他多く)の多くの者が感じているように、仕事に対する給料、やりがい、将来性、安定性が低いと思われることがなぜに起きるのか? まず、コメディカルを雇っているのはほとんどが医療機関であるが、公的医療機関や国立大学病院などを除いてほとんどが私的医療機関である。 ではその私的医療機関の経営陣には誰が就いているか? それはある特定の医療法人を除いてほとんどが医師である。 ではその医師はコメディカルの仕事の内容を把握しているか? 放射線技師で言えば、内科医や外科医、その他の診療科の医師どもが一般撮影をどのようなポジショニングでやっているか知ってるか? 放射線科医や整形外科医ですら骨撮影のポジショニングをどのようにしているか知っていないのがほとんである。 放射線機器の取扱いことなどを医師が知っているか? ほとんど知らないであろう。 他のコメディカルでも同じことが言える。 医療機関の経営者である医師が職員の仕事内容を把握していないのが現状である。 そのような経営者である医師どもがコメディカルである職員の個別の能力の有無をどうやって査定するのか? できないのである。 よって努力して有能になっても低遇であったり、逆に無能な上司でも厚遇であったりするのである。 賞与の査定や昇給も低いのも、その査定する判断基準を医師どもは理解していないからである。 職員の業務内容や職務評価をできてない会社組織は医療機関だけである。 くわえて医療機関の会計上、医療機関の業績が低下 したといって、医師どもの年収を低くしたりしない。 ではそのツケはだれが払うのか? コメディカルにそのツケはいく。 経理の知識などない医師が医療機関やクリニックを経営しているのである。 無能な事務長や医療コンサルタントにそれを見抜けず騙されているバカ医者がどれだけいることか。 また、放射線技師や理学療法士、作業療法士、臨床検査技師などはひとむかし前は金の卵であり(資格取得者が少なくひっぱりだこ)、当然、賃金も高かった。 しかし、低偏差値の私学医療専門学校乱立を厚労省 が認可したため、今の現状はコメディカルは飽和状態である。 厚労省にコメディカルが足りないと嘘っぱちの進言をしたのはまさしく医師どもである。 中学、高校を卒業して、どこにも進学できないほどのボンクラどもを「必ず国家資格がとれ、医療業界に就職できますよ」をうたい文句に誘う構図のできあがりであり、ボンクラどもにとってはありがたいが、医師どもも安くコメディカルを雇えるようになる仕組みを成立させたのである。 日本医師会の企てにのってしまっているのである。 有資格者が飽和すれば、簡単には退職できず、職場待遇が悪くても我慢して低賃金でも働かなくてはならない。 まさに使い捨てである。 まさしく医師どもの思惑どおりである。 医師会は医療に従事する者(医師やコメディカル)の質の低下が医療の質の低下につながることなど知ったことじゃない。 昭和56年琉球大学医学部設立以降現在までの医師数ののびにくらべてコメディカルの数を見れば、いかに日本の医療は医師の利益のみを優先しているかが分かる。 医学部定員の推移を見れば分かるが、医師数を日本人口に応じて削減している政策をしていた時代すらある。 日本の医療は医師中心なのである。 これがいまの日本の医療のほとんどだれも気付いていない現状である。 どんな業界でも努力し、経験を積むことは評価されるに値され、それが以降の人生にも活かされる。 しかし、医療業界はそれが全くない。 医師は、コメディカルに対して、仕事はそこそこしてもらえばそれでいいので、そのかわり賃金も高くやらないよという程度のものしか要求していないからである。 コメディカルは医師がめんどくさくてやらないことをさせるためにできあがった資格であるからである。 これから医療業界や介護業界に進学する高校生や浪人生は絶対に考え直すべきだ。 |
理学療法士に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 診療放射線技師 |
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投稿者名 | 現在医療関係外の国家資格職6 投稿日時:2017/01/13 00:10:56 |
年齢・性別 | 47歳(男性) |
年収 | 400万円以上500万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 私の投稿(現在医療関係外の国家資格職1~4)に記載 |
この職業のここが悪い | 私の投稿(現在医療関係外の国家資格職1~4)に記載 |
仕事内容の詳細 | 現在医療関係外の国家資格職5の誤送信の訂正 ここで我が国の隠された医療体制の真実を言っておく。 ここの投稿者たち(診療放射線技師)や他のコメディカル(薬剤師、看護師、臨床検査技師、理学療法士、作業療法士、その他多く)の多くの者が感じているように、仕事に対する給料、やりがい、将来性、安定性が低いと思われることがなぜに起きるのか? まず、コメディカルを雇っているのはほとんどが医療機関であるが、公的医療機関や国立大学病院などを除いてほとんどが私的医療機関である。 ではその私的医療機関の経営陣には誰が就いているか? それはある特定の医療法人を除いてほとんどが医師である。 ではその医師はコメディカルの仕事の内容を把握しているか? 放射線技師で言えば、内科医や外科医、その他の診療科の医師どもが一般撮影をどのようなポジショニングでやっているか知ってるか? 放射線科医や整形外科医ですら骨撮影のポジショニングをどのようにしているか知っていないのがほとんである。 放射線機器の取扱いことなどを医師が知っているか? ほとんど知らないであろう。 他のコメディカルでも同じことが言える。 医療機関の経営者である医師が職員の仕事内容を把握していないのが現状である。 そのような経営者である医師どもがコメディカルである職員の個別の能力の有無をどうやって査定するのか? できないのである。 よって努力して有能になっても低遇であったり、逆に無能な上司でも厚遇であったりするのである。 賞与の査定や昇給も低いのも、その査定する判断基準を医師どもは理解していないからである。 職員の業務内容や職務評価をできてない会社組織は医療機関だけである。 くわえて医療機関の会計上、医療機関の業績が低下 したといって、医師どもの年収を低くしたりしない。 ではそのツケはだれが払うのか? コメディカルにそのツケはいく。 経理の知識などない医師が医療機関やクリニックを経営しているのである。 無能な事務長や医療コンサルタントにそれを見抜けず騙されているバカ医者がどれだけいることか。 また、放射線技師や理学療法士、作業療法士、臨床検査技師などはひとむかし前は金の卵であり(資格取得者が少なくひっぱりだこ)、当然、賃金も高かった。 しかし、低偏差値の私学医療専門学校乱立を厚労省 が認可したため、今の現状はコメディカルは飽和状態である。 厚労省にコメディカルが足りないと嘘っぱちの進言をしたのはまさしく医師どもである。 中学、高校を卒業して、どこにも進学できないほどのボンクラどもを「必ず国家資格がとれ、医療業界に就職できますよ」をうたい文句に誘う構図のできあがりであり、ボンクラどもにとってはありがたいが、医師どもも安くコメディカルを雇えるようになる仕組みを成立させたのである。 日本医師会の企てにのってしまっているのである。 有資格者が飽和すれば、簡単には退職できず、職場待遇が悪くても我慢して低賃金でも働かなくてはならない。 まさに使い捨てである。 まさしく医師どもの思惑どおりである。 医師会は医療に従事する者(医師やコメディカル)の質の低下が医療の質の低下につながることなど知ったことじゃない。 昭和56年琉球大学医学部設立以降現在までの医師数ののびにくらべてコメディカルの数を見れば、いかに日本の医療は医師の利益のみを優先しているかが分かる。 医学部定員の推移を見れば分かるが、医師数を日本人口に応じて削減している政策をしていた時代すらある。 日本の医療は医師中心なのである。 これがいまの日本の医療のほとんどだれも気付いていない現状である。 どんな業界でも努力し、経験を積むことは評価されるに値され、それが以降の人生にも活かされる。 しかし、医療業界はそれが全くない。 医師は、コメディカルに対して、仕事はそこそこしてもらえばそれでいいので、そのかわり賃金も高くやらないよという程度のものしか要求していないからである。 コメディカルは医師がめんどくさくてやらないことをさせるためにできあがった資格であるからである。 これから医療業界や介護業界に進学する高校生や浪人生は絶対に考え直すべきだ。 |
診療放射線技師に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 自衛官 |
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投稿者名 | 広報ぇ 投稿日時:2017/01/08 00:30:51 |
年齢・性別 | 38歳(男性) |
年収 | 400万円以上500万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
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この職業のここが良い | 省略 |
この職業のここが悪い | 年末年始、お盆旧家で自衛隊PRしてこいというのはいつもの事。 ただ今回は流石に酷かった。 嘘八百の酷い資料配られて、これを配布しろと言われたけど とても人様に見せる代物じゃなかったのでゴミ箱に細かく刻んで配布しました。 以下内容の一例。 自衛隊は再就職斡旋率100%! 自分で探せる能力ある人も、くだらない実績の為に 斡旋科通さないと懲罰です…これパワハラだよね? どんなバカでも受け入れ先は見つけてくれますが… すいません、再就職後の離職率教えて頂けますか?とても公表出来る数字じゃないのは分かってますが。それと本当の評判を… 士でも退職金出ます! 属に言う任期満了金ですね。 確かに嘘じゃない。しかしそれを推しにすると、腰掛け隊員が増えるだけなんですが… しかも下手に貰うと定年まで働いた時の退職金が下がります。 貰っても百万程度。就職斡旋を自衛隊に頼るようじゃ、あっという間にゴミクズ化しますね。 満期で奢れやも定番のセリフ。冗談でも40後半のおっさんが若者に言う言葉ですかね? こうして書くと表面上は嘘じゃないのか。氷山の一角を見せて臭いものは書いてないだけで… |
仕事内容の詳細 | 広報の仕事というのは嘘ついて人集めることですか? |
自衛官に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 自衛官 |
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投稿者名 | 元自・失望者 投稿日時:2017/01/07 00:05:54 |
年齢・性別 | 55歳(男性) |
年収 | 600万円以上700万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | マトモな職場とマトモな人々に出会えればダメダメな人間でも成長できます。(向上心あれば) 逆の場合は述べなくてもわかりますよね? マトモな職場に運よく遭遇し、尚且つ向上心ある者だけが幸せな人生を送れます! |
この職業のここが悪い | 時代錯誤な組織です。 営内環境が酷過ぎます、滅茶苦茶な先任士長(先輩)がいると下の者は従わざるを得ないし(所謂パシリ)現行制度では必要以上の残留者が必要。 ともかく、プライバシーが無い。 (団結の強化は野外訓練・演習時にしっかりやればよいのでは?) 営内者の環境は米軍並みに改善しないとこれからの若者は定職しないでしょう。 改革案:営内個室化と曹クラスの外出自由化、外出許可は士クラスのみ そもそも駐屯地自体の即応と部隊の即応は別の任務なので(残留者は両方の任務を兼務?)駐屯地警衛消防の控えとして次回上番者を控えとして待機させ、営内待機者を無くす等・改革しようと思えばいくらでも案はあるはずです。 あくまで部隊毎の任務を優先し、部隊としての即応性を維持する考えですが。 但しこの案を採用した場合、所属部隊の即応任務に対応できなかった者は懲戒処分ですよ。 営外者も含めて所属部隊の即応時に任務完遂できる組織を目指すべきです。 |
仕事内容の詳細 | 付与された特技業務の他、作業的な重要度低い業務多し(草刈・倉庫整理・各種検査・書類作業)、マトモな訓練時間は少ない。 (仮想敵国に勝てるか心配) ココをチェックしている入隊者(及び予定者)は意識高い方々でしょう。 教育隊等での厳しさとは別に配属先の職場がその後の運命を決めると言っても過言ではないです。 働きアリの法則は皆さんご存知でしょう。(知らない方はググリませう) あなたが模範とすべきなのは、優秀な2割の方々です、間違ってもダメダメな2割についていかないように! もしまわりすべてがダメダメだと感じた際は運が無かったと諦めて速やかに離脱(退職、可能であれば転勤)しましょう。人生の時間は有限ですから! |
自衛官に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 臨床検査技師 |
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投稿者名 | きつね 投稿日時:2017/01/03 17:44:30 |
年齢・性別 | 24歳(男性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 病院に勤めると他職種の可愛い女子と交流できる。 認定資格を取得すれば将来性が良くなる。 |
この職業のここが悪い | その責任の割には給料が低い。国家公務員の身分等で技師職に就けば給料は安定すると思う。 自動分析機の台頭により技師の将来性が危うい。 職場の管理職の人により環境の良し悪しが決まる。→どこの職場、どの職種でもそうだが…。 私の勤めていた所は上司が無能であるために自主退職者が後を絶たなかった。いずれ人数不足により破綻しかねないので、前職場を抜け出したことは大変良い選択であったと考える。 |
仕事内容の詳細 | 全般 |
臨床検査技師に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 自衛官 |
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投稿者名 | 陸上 投稿日時:2016/12/21 02:45:33 |
年齢・性別 | 27歳(男性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
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この職業のここが良い | 寮生活の為、ギャンブルなどしないのなら金は貯まります。自衛官候補生での任期制隊員の退職金額は民間ではまずありえないほどの金額になります。上下関係で必ず悩むことがあるでしょうが、同期との絆がこれもまた民間では経験できないほどの強いものなので愚痴るなりして助け合っていけばいいと思う |
この職業のここが悪い | 社会ではほとんどだろうが、人間関係。とくに自衛隊の人間関係はかなり濃い。自分がイジられキャラと自覚するならそれなりにイジられるのは覚悟したぼうがよい。イジメじゃないかと思えることもある。良い人は確かにいる。しかし民間と違ってかなりの変わり者がいるのもこの階級社会の実体です。 |
仕事内容の詳細 | 国防 災害派遣 その為の訓練 |
自衛官に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
職業・職種 | 警備員 |
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投稿者名 | じじ 投稿日時:2016/12/12 17:33:04 |
年齢・性別 | 58歳(男性) |
年収 | 300万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 普通の学歴で、分別ある行動がとれる人なら誰でもできる仕事。 |
この職業のここが悪い | 正社員はクソが多い。 上層部は警察官や銀行からの天下り、隊員は自衛官の定年組。したがってその皆さんは定年退職金と若年給付金でお金と心が豊か。 高卒や大卒からの直接入社や再就職組で間違えてこの業界に来た人たちにクソが多い。 パワハラ、上司の悪口、仕事内容の雑さ、手抜き、その他とにかく楽をしようと逃げ癖がついてる。 警備先の女性に話しかけては好感度アップと勘違いする。警備員のくせに他人の物や金をとるやつがいる。 |
仕事内容の詳細 | 機械警備、貴重品輸送、施設常駐 |
警備員に対する評価者の属性 | 現在この職種で働いている |
職業・職種 | 臨床検査技師 |
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投稿者名 | おっさん 投稿日時:2016/12/10 16:08:20 |
年齢・性別 | 50歳(男性) |
年収 | 500万円以上600万円未満 |
給料 | ![]() |
やりがい | ![]() |
労働時間の短さ | ![]() |
将来性 | ![]() |
安定性 | ![]() |
この職業のここが良い | 安定はしている。仕事な無くならない。 人と話すことが苦手でも何とか勤まる。 |
この職業のここが悪い | 異常な忙しさと人間関係の悪さでモチベーションを保つことが困難。 退職金の異常な低さや評価基準の曖昧さ、安月給で異常な量の業務量などで病む人も多い。 長年努めても報われないのでセンターはおすすめできない。 有資格も無資格も同じで馬鹿らしくなる。 成長機会が少ない。臨床検査技師資格手当は以前は給料に反映されていたがだいぶ前に無くなりいかにこの資格が無意味かが暗黙のうちに会社側から示されている。残業は少ないとされているがサービス残業でカバーしている部署が多かった。 |
仕事内容の詳細 | 検査センターでの検体検査。 |
臨床検査技師に対する評価者の属性 | 過去にこの職種で働いていた |
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